• No.275 元ショートスリーパー(寝ても寝ても眠い)

    21/07/24 16:30:16

    勤務中にお菓子食べていい職場もあれば食べちゃダメな職場もあるんだよ。どっちの職場がレベル高いとかそんな話でもないんだから、そこでマウント取り合ってても意味ない。

    主さんの会社のルールがそうなら、注意も没収も仕方ないとは思う。ただ、それならそうと最初にきちんと説明すべきだったね。今回のお菓子問題に限らず、事前に説明されてなかったルールについて、いきなり「社会の常識です!(おまえは非常識!)」って責められたら、反発する人が出るのも無理ないと思う。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。