マル
今まで年功序列?みたいな感じで、長く働いている人が徐々に上がっていっていたんですが、経営者が代わり全員一律になりました。10年以上働いている私は上がらず、入って間もない人が私と同じ時給になりました。なんか納得いかないのですが、パートしている皆さんの時給はどんな感じですか?各々違いますか?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~22件 ( 全22件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 イチボ
21/07/23 22:37:43
今パートを探してる身ですが一律のところもあれば勤務年数に応じてと経験年数に応じてっていうところもありますね。
返信
No.2 ナカバラ
21/07/23 22:38:42
毎年必ず上がる。
でも上がる金額は、人による。
10円の人もいれば、50円の人もいる。
前いた所は、短時間パートもフルタイムも変わらなかった。仕事内容は、フルタイムのが大変なのに。
主さんとこは、バイト足りないの?
人手足りなくて、後から入った人が高くなることあるみたいだよ。
返信
No.3 主 マル
21/07/23 22:41:38
人は足りています。
せめて20円でも30円でも差をつけてほしかったです。
返信
No.4 フワ
21/07/23 22:49:05
前に勤めていた会社は毎年昇給だから、年数が長い人の方が高くなる。前々の会社は能力に応じてだったから皆違う。会社によって違うと思う。
返信
No.5 インサイドスカート
21/07/23 22:49:26
経営者が変わるとそんなもんだよ
返信
No.6 レバー
21/07/23 22:50:02
他人の時給知らない
返信
No.7 シビレ
21/07/24 14:11:16
それは納得いかないね。せめてそのまま固定とかになればよかったのにね。
返信
No.8 ウルテ
21/07/24 14:14:13
前の職場は人事評価があって
長く勤めていても仕事が新人と同じ内容なら新人と同じ時給
新人でもぐんぐんスキル上げていれば契約更新のたびに時給アップ
今の職場は個人商店だからみんな一律同じ時給
返信
No.9 ギアラ
21/07/24 14:16:56
新しく入った人もずっといる人も同じ時給
仕事しながら、新しい人に仕事教えて…
これで同じ時給?ってイライラする時たくさんある。
でもパートだし、世の中こんなもんかって諦めてる
返信
No.10 センボン
21/07/24 14:19:52
4年前パートの人が病めてしまって募集をしていたがなかなか決まらず
時給1000円を1200円にあげて決まった
ずっと1000円で働いていた私は、その事実を告げられることなく働いていたが、事実を知った。
もちろん抗議しました。いいわけがさ。1000円でずっと募集をしていたが面接に来る人もいないので1200円にあげたとね。
私が事実を知らなければそのまま?
そんなバカなですよね抗議して1200にはなったものの
新人さん1200円5年の経験者1200
納得いかないわ
返信
1件
No.11 タチギモ
21/07/24 14:25:49
新人と同じは納得いかない
返信
No.12 富士山
21/07/24 14:28:35
うちの職場は今まで一律だったのが、今年から各々違うようになった。
勤続年数でも変わるし、スキルでも上がるようになった。
返信
No.13 テール
21/07/24 14:29:18
何年目でも一律です。
30年でも新人でも。
だから長年いるとやる気なくなる人ばかり。
返信
No.14 しかたない
21/07/24 14:36:03
前の職場が一律で違うのは交通費上限ありという、あるあるの職場でした。
でもそんなもんだとパートで働きました。
今のパート先は主さんの以前の場所と同じですが、県の最低時給と聞き面接場で謝罪して辞退を申し出たらUPしました。
何度も先人パートさんから時給を聞かれ、「私は16年で◯円」と言われますが、その人より200円上なので言いません。
返信
1件
No.15 しかたない
21/07/24 14:36:51
>>14スタート時給が県の最低賃金の時給額です。
返信
No.16 クリ
21/07/24 14:40:55
前のパートは評価によって徐々に上がっていった。少額だけどボーナスも評価ごとに金額違う。
でも、今のパートは全員一律
報奨金が出る時期に売上で若干の差がつくくらい
なんだかなー、とも思うけど、扶養内で稼げる額は決まってて、ほぼ限度額まで働いてるから、これ以上稼げるわけでもないから、まぁいいか、って思ってる
返信
No.17 マメ
21/07/24 15:27:32
>>10
だからって
新人さんにイヤミとか言わないでよ。
新人さんは悪くないんだからね。
文句は会社に。
返信
No.18 なか肉
21/07/24 15:33:30
前からいる人は常に最低賃金。最低賃金が上がると時給が上がる。今の方が高い時給で募集してて新人の方が時給高かったりする。やる気も教える気もない。
返信
No.19 テッポウ
21/07/24 15:37:26
いまは直雇用だけど、派遣時代の時給のままで雇ってくれてる。
他の人とはお互いに話してないけど、県の最低賃金時給で募集を掛けてたからパートの中では私が一番高い。
返信
No.20 リブロース
21/08/14 19:16:31
私時給上がったから喜んだ、し、あげて貰っている分頑張ろって思ってた。
けどちらっと仲のいい人のが加算いい事知っちゃって…
私ごときが何調子乗ってたんだって思った。まだまだだなって
返信
No.21 ミスジ
21/08/14 20:39:07
10年勤めて1円も上がってない。今年の更新でコロナの在宅勤務手当で時給50円上がっただけ。来年転職するつもり
返信
No.22 マキ
21/08/14 20:42:27
昇給ないから上がらない
誰よりも仕事してるけど同じ時給
なんなら使えない派遣の方が時給高い
でも融通利くからまぁ仕方ないと納得してる
仕事内容は好きだし
返信