• No.301 ハツモト

    21/07/12 13:15:02

    >>183
    デイで送迎してる人はデイのお迎えの時間まで家にいない人
    デイのお迎えの時間がバラバラだから仕事に間に合わなくなるから送って行く
    お迎えはデイが家まで送って行く時間までに家に帰ることができなくて迎えに行ってるからだよ
    どっちも送迎してくれる時間がバラバラで早い時は午後5時とかに送ってくるからね
    本当にデイで仕事してたの?
    こんなことばっか考えてる人達しかあなたが働いていたデイにはいなかったのかな?

  • No.315 リブロース

    21/07/12 14:20:20

    >>301
    めっちゃ噛みついてくるね…私が働いてたとこはそうだったから。それにその当時そこに来てた子の働いてないお母さんに対して内心思ってた事言っただけ。
    学校休みの時は毎日放デイに丸投げで職員に手出してケガさせても謝りもしないで気をつけてしか言わないような人だったな、障害ある子のお母さんで親の介護も何もなく働いてないって変な人多い。

コメント

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返信コメント

  • No.316 クリ

    21/07/12 14:39:02

    >>315
    我が子が手を出したのに謝らないのは頂けないね。
    ただ、後ろから近付かれるのが苦手だから前から声をかけて近付く必要があるとか、聴覚過敏で音のでるおもちゃが苦手とか、パニックになる事案と注意されてたのに職員がそれをやってしまったとかなら、お子さんが気の毒なケースもある。
    それでも大半の保護者は謝ってくれるけど。

    指導により毎日預けてる保護者もいるだろうに、怠けたいだけだとか、親が一緒にいてやることこそ良いとか、職員が思ってるならちょっとプロじゃない気がする。自分の事業所の存在する意味分かって働いてたのかな?療育的な関わりしてなかったの?支援計画とか無かった?勉強会は?

  • No.317 エンピツ

    21/07/12 15:00:34

    >>315
    っていうかあなたもロクに働いていないよね?

  • No.318 シキンボウ

    21/07/12 15:03:57

    >>315
    こういうカスってマジ迷惑だわー障害児の親なめんなカス!

  • No.319 ネクタイ

    21/07/12 15:27:53

    >>315
    あなたは健康なのにフルタイムで働けない理由でもあるわけ?

  • No.320 なか肉

    21/07/12 15:33:35

    >>315
    喋れば喋るほど知識不足がどんどん露呈されるだけだしもうやめなされ

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