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保育園からの電話伝えてくれなかった。 (2ページ)
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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
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- 319
- テッポウ
- 21/06/25 14:43:33
>>310すごいなぁ、精神を病まされた人に対して「迷惑」か
なら、足を挫く子供を持ってる人も「迷惑」なんじゃないかなぁ -
- 320
- スネ
- 21/06/25 14:48:43
いるよね。27歳みたいな女。私が以前働いてたとこも、急な休みや早退があるとチーフ店長に話して働き始めましたが、店長は店にあまりいなくてチーフはわかってるくせにチーフとチーフにつくサブお局たちは急な早退なんか一番困るねんと言われたり、サブお局に、1人1人に連絡して代わり探してくれな困ると言われたり。
チーフは無視。ひたすら無視。むしろ急な休み保育園のお迎えそんなん知らんがなて感じ。
くそばばあ!と叫びたくなったわ。まじくそ。
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- 321
- センマイ
- 21/06/25 16:57:38
今帰りの電車の中です。
色々と心配のコメントありがとうございます。
私が早退した後、上司から彼女に話をしてくれていました。
・うちの会社は働き方の多様性を認めているし、仕事より家族が大事なのは当然のことというスタンス、誰か休んだ時も残っている人への負荷が最低限になるようにしているつもり。もし私が早退することで極端に仕事が増えるならそれは部長である自分が悪いし直ちに改善する
・営業に聞きづらい雰囲気があるなら改善すべき。誰でどうして聞きづらいか教えてほしい
・自分で希望して本社に異動してきたのだからもっと部署内の色んな人とコミュニケーションしてほしい
こういうことを話したそうです。
彼女も正直に話したようで、
提出期限の過ぎた見積を忘れていて、客先から催促が来る前に片付けたかったけど仕様についてわからないところがあったらしく、でも営業に聞くと見積を出していないのがバレるので私に聞こうと思ったそうです。
保育園からの電話は、伝えたら私が帰ってしまうと思って故意的に伝えなかったそうです。
期限を過ぎても、営業は叱責しないし(信用はなくしますが)、確認に時間がかかるなら客先に猶予依頼してくれたりもするのですが、せっかく本社に来たのに営業から使えないと思われるのが嫌だったというところが大きかったようです。
泣いたのは、電話を伝えなかったことは良くないと自覚はあったけど私が怒る人だと思っていなかったので、怒られて本当にいけないことをしてしまったと思ったからだそうで、謝られました。
キツい言い方になってしまったことを私も謝りました。
今は少なくなりましたが、育休復帰してすぐの頃はよくお休み頂いて迷惑をかけていたと思います。
理解のある環境に甘えず、謙虚な姿勢を忘れないようにしようと思います。 -
- 322
- りん
- 21/06/25 20:47:06
>>319
長文失礼。
精神病んでたら何をしてもいいのかって話では?主さんの家族の万が一に関わった可能性もあるようなことでも「迷惑に思うな!精神病んでる人に対して可哀想だ!」で済むとでも?
主さんに個人感情で迷惑をかけたのを、27歳が精神的に追いつめられてたからしょうがないよね〜で済ませるのは、すーっごく極論を言えば、統合失調症者が病気で通り魔を起こして無関係な人を殺しても、「殺されたのは運が悪かったけどしょうがないよね。病気の人は可哀想だから」に繋がる第一歩なのでは? 法は確かに精神障害者が無罪になりますが、被害にあったのが自分の大切な人でも同じ事が言えるならいいけど。
まぁ極論だけどね。
逆の極論で言うと、27歳が精神疾患で自分の起こしたトラブルで追いつめられて自殺…とかも有り得るし、もし職場についていけなくて起こる精神疾患なら心療内科にかかって休職、場合によっちゃ退職なりした方が本人のための場合もある。
両方の見方はあるにしても、この場合会社制度で認められてる、子持ちでも働く権利を最初に個人の判断で脅かしたのは例え精神疾患があったとしても27歳の方。
会社で制度が認められてる以上、それを続けるようなら、その人への業務妨害だし、まず精神疾患を治せって話になるんじゃない?
働いてる子持ちに対してこういう意見よくでるけど、会社が認めてる以上はねって話でそれ以上でもそれ以下でもない。
世界&今の日本の世の中の潮流ですし。嫌なら子持ちに厳しい職場に転職して溜飲下げるしかないのでは?日本ではまだまだケアラーに冷たい職場も多いですし。そういう人の需要もまだ当分あるでしょうし。
でもそういうケアラーに冷たい職場は多分十年二十年したら本人が辛くなるだけだと思うけどね。
その時にころっと態度変えないでねー。
主さんもいらっしゃったし、精神疾患のくだり自体たられば話なので、返信いりませーん。 -
- 323
- トウガラシ
- 21/06/25 20:59:03
結構主は職場の内情書き込んでるけど身バレ大丈夫?フェイク入れてる?
セレクトされちゃうと、子供のいない27歳や事情を知ってる職場の人たちも、Yahooに上がってる漫画だったら読んじゃうかもよ。 -
- 324
- みゅしゃ
- 21/06/25 21:26:19
>>321
主さんご報告ありがとうございます!
主さんの会社は管理職の方含め皆さん本当に優しいんですね。素晴らしいです。
27歳さんちゃんと反省してました…?
そして主さん自身人間出来すぎ……!!
私なら淡々とした対応しちゃうなぁ…。
私意地悪なので←ご報告見てやっぱりいい大人がやる行動じゃないし、自分で希望して異動して来てそれかぁ…。仕事どんだけ甘くみてるんだかと思っちゃった。
営業に使えないと思われるのが嫌だったって……自分のミスなのに。下らないプライドの為に短絡的な判断でそんなことしても、すぐバレて、更に大事な連絡の報告もしないで、輪をかけて使えないと思われるのくらい分かりそうなもんですけどね…。
怒る人だと思ってなかったって、どんだけ主さんのことなめてんだか……他人事ながらムカつきます。
今後は出来るだけ距離を置かれた方がいいと思います。
やはりそういう事が出来てしまう、そういう思考の人というところは変わらないと思いますし。そういう方はちょっと思考回路が変わってる人も多いですし、いくら表面上泣いて謝っていても実際の所、どこまで理解してるかも怪しいですし。主さんも周りもお優しそうなので、最悪そのうち元に戻ったりしそう。なるべく甘いところは見せず警戒しておくべきかと思います。