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高収入旦那のママ友がマウントとってくる
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21/06/24 14:18:12
>>54 仕事できない人の典型だね。 主がどうこうではなくて電話があったことは伝えるのが常識でしょ。もし仕事の重要な電話でも伝えにくい人には伝えないの？保育園からの連絡でも命にかかわるようなことだったら？ こんな大袈裟な話をしないとわかんないのかな。 なんでも人のせいにしないでほしい。
返信
21/06/24 14:17:42
>>69こうやってすぐ専業タグつけて煽るのは無職ニートキモ臭いオッサン
1件
21/06/24 14:17:30
>>54 口頭の伝言は、タイミングを要するよね。 言った言わないになったり、言う方も聞いた方も忘れるリスクがある。 だから伝言メモがあるんだよ。
21/06/24 14:17:03
ここも放置だから主も主なんじゃない？ 今までなーなーでマニュアルなりルールを規定してない会社が悪いし、新人教育で指導できなかった人たちにも問題があるってこと。
21/06/24 14:16:30
>>69 悪くないけれど、何故今日お休みしてるか回答あった？
21/06/24 14:14:12
>>23 よぉ専業さん、主さんは何も悪くないだろ
2件
21/06/24 14:13:51
27歳、頭おかしいね。 質問したかったから質問したあとで言うつもりだったとか、営業さんは仕事に集中して欲しくて聞かなかったとか… これ上司に全部報告するよね？ 園側にも迷惑かけるし、酷いわ。
21/06/24 14:13:37
>>35 とりあえず様子見で休ませたんじゃないの？
21/06/24 14:13:19
一言言ってやりたのは凄くわかる。でも、そういうことが理解できない子なんだから「次からは私が何やっててもすぐ教えてね、緊急の場合もあるから」って言えばよかったかも。でもまぁ何やらせてもイラつかせるタイプっぽいね。
21/06/24 14:12:03
会社の電話取次ルールどうなってんの
21/06/24 14:10:59
普通口頭で伝えるの居なくてできない時は 付箋に書いて貼っといたりするって社会人1年目の時に習ったんだけど 会社によって電話対応のマナーとかそういう講習やらないもんなのかな そもそも最初主が電話中だっていってもメモ書いてその場で渡しとけば 主も確認できてすぐ折り返しかけることできたのにね。
21/06/24 14:08:37
>>54 電話受けたら相手に伝えるのは初歩も初歩だよ。 しかも短時間に２回も同じ相手から掛かってきてる。重要な案件だからだよ。 27歳は単に仕事できないタイプか、悪意あって伝えなかった底意地悪いタイプのどちらか。
21/06/24 14:07:19
>>23 この人やば。 逆でしょ、周りの人とのコミュニケーションとれない27歳が辞めるべきだわ。 主は仕事してる人として何一つ間違ったことしてないよ。 今は女も社会に出る時代なんだから働いてる人が保育園預けるのなんて当たり前でしょ。
21/06/24 14:03:56
自分の用事の後に伝えるつもりだったって悠長過ぎ。取引先からの緊急だったりしたらどうするんだろ 営業に聞かなかったくだりからして、様子みて余裕がある時に声かけたいみたいなところがあるのかな。27歳に緊急性が高いかのとっさの判断は難しそうだから、電話来て直ぐ伝えられない時は当人の机にメモ残すとかのルールにしたら。口頭だとうっかりしちゃう事お互いありそうだし
21/06/24 14:02:55
連絡も伝えることができない、職場で泣く、休みを取ってる人に質問のメールをする…そんなバカの質問に答えなくていいよ。 っていうか、その子のことちゃんと上司に報告しなね。絶対アレな人だから。
21/06/24 13:58:13
えー！その27歳、発達としか思えないね。 その優先順位のつけられなさはちょっと普通じゃないよね。 それか、子どもいないの悩んでるんじゃないの？ 治療がうまく行かなくて、子どもいる人とか保育園というキーワードを憎んでいるのかもね。
21/06/24 13:58:04
>>23 馬鹿なんだなー
21/06/24 13:57:15
>>15 変わらなくないと思うけど 馬鹿なの？ まぁ27歳も同じ考えだったんだろね
21/06/24 13:56:57
主の机に付箋にメモって貼っておくっていう知恵がないのかな？ そしたらお互いに直接話すタイミングなくても電話あったことだけはわかるのにね その会社ちゃんと社員教育できてないの？
21/06/24 13:55:33
>>48 壁|´ー｀)これは、出来るオババ。 みんなも見習う様に。
21/06/24 13:54:53
主がそんな感じだから言う27歳さんは言うタイミングのがしちゃったのか。かわいそう。
3件
21/06/24 13:54:05
最初の一回は伝える前に主が打ち合わせに行ってしまったんだと思うよ。 誰と打ち合わせしてたの？ 一般職の人だとすぐに連絡するけれど営業さんの打ち合わせ中は緊急性が高いもの以外は打合せ後に連絡してるよ。 私なら園からの連絡は緊急性が高いものだからすぐに連絡するけどね。
ぴよぴよ
21/06/24 13:53:43
悪い子だねー なんか恨みでもあるんじゃない？ 普通じゃないよそんな人 悪意をもってたとしか思えない。 小梨でもわかるよ保育園からの電話なんて具合悪いってことくらい
21/06/24 13:52:21
>>22 え？親いない時は？言わへんか？言うやろ
21/06/24 13:49:21
子供の有無、既婚未婚とか関係なく『○○から連絡ありました』って報告できないのはどうなの？って思ったわ。席外してるとかならメモを置いておくとかできるだろうに。 質問してからじゃなくて、報告してから質問しろよって感じね。 子供さん大丈夫？お大事にね。
21/06/24 13:49:11
>>29 「お子さんの件でお伝えしたいことがあります。 席に戻られましたら、折り返しお電話頂きたく存じます。」じゃないかな。 自分は、職場で本人不在時の電話は全て伝言メモを当人の机に貼る。 最低限、電話をもらった時間と相手の名前、callbackの要不要。 経験から言うと、顔を見て伝えようというのは一番、漏れやすい。
21/06/24 13:48:19
仕事場に携帯持ち禁止ならその27歳の子を少し叱るけど、持ち込みが大丈夫なら第一緊急連絡先には主の携帯番号にしたら良いんだよ。
21/06/24 13:48:10
変な話緊急だったらどうしてくれるのよね。あなた責任取れるんですか？ともっと問い詰めた方がいいよ。あと上に報告もね。
21/06/24 13:47:37
>>35 主じゃないけどさ、骨折じゃなくても歩くのに痛がるくらいの怪我なんじゃないの？子供が保育園休んだから親も休んだんだと思うけど。 私も痛がるようならせめて翌日くらいは休ませるよ。
21/06/24 13:47:13
その人は保育園から内容聞いてたの？聞いていないなら仕方ない気もするけど。
21/06/24 13:46:31
>>40 27が伝言忘れて悪いけど休んで迷惑かけてるよね。あまりきつく言わないほうがいいんじゃない？これからも迷惑かけるかもだし。
21/06/24 13:44:37
仕事中でも携帯がチェックできる環境ならば、緊急連絡先を主さんの携帯にすればいい その27歳が根本的に悪いけど、その人も仕事しながらだから連絡遅れてしまったんじゃないのかな？ 主さんはすぐ戻ったとしてもその人が手が離せない仕事をしてたかもしれない
21/06/24 13:44:13
>>11ママスタによくいる「他人の子供なんて何かあってもどうでもいい」ってタイプだったのかもよ
21/06/24 13:42:26
なにその27歳…こわ。 主さん悪くないよー優しい。
21/06/24 13:41:25
でも、それを当たり前かのように一生許せないとか態度に出すのは頼み方として間違ってると思う。一応、業務外の連絡なんだし。手間を煩わせてるって側面があることも忘れちゃいけないと思う。
21/06/24 13:41:10
>>29 なしでしょ。
21/06/24 13:40:59
>>31 幼稚園のパートママさんが独身のこは急に休んだりとか早退したりするとすごい冷たいって。後上司からもまた休んでと言われるって。27のこはどうか憶測だからわからないけどね。
21/06/24 13:39:58
>>32 うーん、冷たくするのはどうかと思うけれど、割とすぐに連絡が取れる仕事しかした事がないしすぐに伝えてくれる人としか働いた事がないから、実際に主の立場になったらそういう気持ちになるかもしれない。
21/06/24 13:38:20
>>16 私も思った。今日休む必要なんてあるの？？
21/06/24 13:37:51
>>23 馬鹿なのか働いたことないのか
21/06/24 13:37:28
>>29 今はなしなんじゃないかな
21/06/24 13:36:39
頭いかれた27だな。私なら泣かすだけじゃ足りないわ。今後は冷たい対応しか取らない。
21/06/24 13:36:31
>>30 わざとではないと思うんだけど、どうなんだろう。
21/06/24 13:33:50
27は保育園に関わらず伝言は伝えないとね。主さんが早退や休みばかりする仕事に穴をあけるから迷惑だからわざと取次したかったのかな？？
21/06/24 13:33:47
足挫いたけど病院に連れて行ったよ、大した事無かったよとお伝え下され、と保育園が27歳に言うのはアリ？ 個人情報保護の観点からナシ？ 今はどっちなの？
21/06/24 13:33:08
>>23 いや、そういうことではないだろう
21/06/24 13:31:40
27歳さん、保育園からの電話忘れてたんだろうね…でも、言い訳ばかりで素直に謝れないのは社会人としてダメだわ
21/06/24 13:31:18
>>22 子供が電話かかってきたのを伝えれるのは目の前にお母さんが居るからだよ。職場だと自分で緊急性を要する電話と戻ったら伝える内容を判断しなくてはならない。27歳さんはその判断を誤ったのだと思います。ただ、私は働く母親として園からの電話だけはすぐに伝えて欲しいです。
21/06/24 13:28:39
27歳でその対応はないわ。 保育園からの連絡って携帯はダメって所もあるんだよね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.74 サンカク
21/06/24 14:18:12
>>54
仕事できない人の典型だね。
主がどうこうではなくて電話があったことは伝えるのが常識でしょ。もし仕事の重要な電話でも伝えにくい人には伝えないの？保育園からの連絡でも命にかかわるようなことだったら？
こんな大袈裟な話をしないとわかんないのかな。
なんでも人のせいにしないでほしい。
返信
No.73 マル
21/06/24 14:17:42
>>69こうやってすぐ専業タグつけて煽るのは無職ニートキモ臭いオッサン
返信
1件
No.72 トウガラシ
21/06/24 14:17:30
>>54
口頭の伝言は、タイミングを要するよね。
言った言わないになったり、言う方も聞いた方も忘れるリスクがある。
だから伝言メモがあるんだよ。
返信
No.71 シンシン
21/06/24 14:17:03
ここも放置だから主も主なんじゃない？
今までなーなーでマニュアルなりルールを規定してない会社が悪いし、新人教育で指導できなかった人たちにも問題があるってこと。
返信
No.70 ミノ
21/06/24 14:16:30
>>69
悪くないけれど、何故今日お休みしてるか回答あった？
返信
No.69 テール
21/06/24 14:14:12
>>23
よぉ専業さん、主さんは何も悪くないだろ
返信
2件
No.68 ナカバラ
21/06/24 14:13:51
27歳、頭おかしいね。
質問したかったから質問したあとで言うつもりだったとか、営業さんは仕事に集中して欲しくて聞かなかったとか…
これ上司に全部報告するよね？
園側にも迷惑かけるし、酷いわ。
返信
No.67 ハラミ
21/06/24 14:13:37
>>35
とりあえず様子見で休ませたんじゃないの？
返信
No.66 スネ
21/06/24 14:13:19
一言言ってやりたのは凄くわかる。でも、そういうことが理解できない子なんだから「次からは私が何やっててもすぐ教えてね、緊急の場合もあるから」って言えばよかったかも。でもまぁ何やらせてもイラつかせるタイプっぽいね。
返信
No.65 カシラ
21/06/24 14:12:03
会社の電話取次ルールどうなってんの
返信
No.64 シャトーブリアン
21/06/24 14:10:59
普通口頭で伝えるの居なくてできない時は
付箋に書いて貼っといたりするって社会人1年目の時に習ったんだけど
会社によって電話対応のマナーとかそういう講習やらないもんなのかな
そもそも最初主が電話中だっていってもメモ書いてその場で渡しとけば
主も確認できてすぐ折り返しかけることできたのにね。
返信
No.63 友三角
21/06/24 14:08:37
>>54
電話受けたら相手に伝えるのは初歩も初歩だよ。
しかも短時間に２回も同じ相手から掛かってきてる。重要な案件だからだよ。
27歳は単に仕事できないタイプか、悪意あって伝えなかった底意地悪いタイプのどちらか。
返信
No.62 ウチモモ
21/06/24 14:07:19
>>23
この人やば。
逆でしょ、周りの人とのコミュニケーションとれない27歳が辞めるべきだわ。
主は仕事してる人として何一つ間違ったことしてないよ。
今は女も社会に出る時代なんだから働いてる人が保育園預けるのなんて当たり前でしょ。
返信
No.61 リブロース
21/06/24 14:03:56
自分の用事の後に伝えるつもりだったって悠長過ぎ。取引先からの緊急だったりしたらどうするんだろ
営業に聞かなかったくだりからして、様子みて余裕がある時に声かけたいみたいなところがあるのかな。27歳に緊急性が高いかのとっさの判断は難しそうだから、電話来て直ぐ伝えられない時は当人の机にメモ残すとかのルールにしたら。口頭だとうっかりしちゃう事お互いありそうだし
返信
No.60 アキレス
21/06/24 14:02:55
連絡も伝えることができない、職場で泣く、休みを取ってる人に質問のメールをする…そんなバカの質問に答えなくていいよ。
っていうか、その子のことちゃんと上司に報告しなね。絶対アレな人だから。
返信
No.59 テッポウ
21/06/24 13:58:13
えー！その27歳、発達としか思えないね。
その優先順位のつけられなさはちょっと普通じゃないよね。
それか、子どもいないの悩んでるんじゃないの？
治療がうまく行かなくて、子どもいる人とか保育園というキーワードを憎んでいるのかもね。
返信
No.58 スネ
21/06/24 13:58:04
>>23
馬鹿なんだなー
返信
No.57 スネ
21/06/24 13:57:15
>>15
変わらなくないと思うけど
馬鹿なの？
まぁ27歳も同じ考えだったんだろね
返信
No.56 ハバキ
21/06/24 13:56:57
主の机に付箋にメモって貼っておくっていう知恵がないのかな？
そしたらお互いに直接話すタイミングなくても電話あったことだけはわかるのにね
その会社ちゃんと社員教育できてないの？
返信
No.55 サガリ
21/06/24 13:55:33
>>48
壁|´ー｀)これは、出来るオババ。
みんなも見習う様に。
返信
No.54 あ
21/06/24 13:54:53
主がそんな感じだから言う27歳さんは言うタイミングのがしちゃったのか。かわいそう。
返信
3件
No.53 ミノ
21/06/24 13:54:05
最初の一回は伝える前に主が打ち合わせに行ってしまったんだと思うよ。
誰と打ち合わせしてたの？
一般職の人だとすぐに連絡するけれど営業さんの打ち合わせ中は緊急性が高いもの以外は打合せ後に連絡してるよ。
私なら園からの連絡は緊急性が高いものだからすぐに連絡するけどね。
返信
No.52
No.51 匿名
21/06/24 13:53:43
悪い子だねー
なんか恨みでもあるんじゃない？
普通じゃないよそんな人
悪意をもってたとしか思えない。
小梨でもわかるよ保育園からの電話なんて具合悪いってことくらい
返信
No.50 センボン
21/06/24 13:52:21
>>22
え？親いない時は？言わへんか？言うやろ
返信
No.49 ヒウチ
21/06/24 13:49:21
子供の有無、既婚未婚とか関係なく『○○から連絡ありました』って報告できないのはどうなの？って思ったわ。席外してるとかならメモを置いておくとかできるだろうに。
質問してからじゃなくて、報告してから質問しろよって感じね。
子供さん大丈夫？お大事にね。
返信
No.48 ウチモモ
21/06/24 13:49:11
>>29
「お子さんの件でお伝えしたいことがあります。
席に戻られましたら、折り返しお電話頂きたく存じます。」じゃないかな。
自分は、職場で本人不在時の電話は全て伝言メモを当人の机に貼る。
最低限、電話をもらった時間と相手の名前、callbackの要不要。
経験から言うと、顔を見て伝えようというのは一番、漏れやすい。
返信
1件
No.47 ウワスジ
21/06/24 13:48:19
仕事場に携帯持ち禁止ならその27歳の子を少し叱るけど、持ち込みが大丈夫なら第一緊急連絡先には主の携帯番号にしたら良いんだよ。
返信
No.46 スネ
21/06/24 13:48:10
変な話緊急だったらどうしてくれるのよね。あなた責任取れるんですか？ともっと問い詰めた方がいいよ。あと上に報告もね。
返信
1件
No.45 友三角
21/06/24 13:47:37
>>35
主じゃないけどさ、骨折じゃなくても歩くのに痛がるくらいの怪我なんじゃないの？子供が保育園休んだから親も休んだんだと思うけど。
私も痛がるようならせめて翌日くらいは休ませるよ。
返信
No.44 ミノ
21/06/24 13:47:13
その人は保育園から内容聞いてたの？聞いていないなら仕方ない気もするけど。
返信
No.43 匿名
21/06/24 13:46:31
>>40
27が伝言忘れて悪いけど休んで迷惑かけてるよね。あまりきつく言わないほうがいいんじゃない？これからも迷惑かけるかもだし。
返信
No.42 シンシン
21/06/24 13:44:37
仕事中でも携帯がチェックできる環境ならば、緊急連絡先を主さんの携帯にすればいい
その27歳が根本的に悪いけど、その人も仕事しながらだから連絡遅れてしまったんじゃないのかな？
主さんはすぐ戻ったとしてもその人が手が離せない仕事をしてたかもしれない
返信
No.41 フワ
21/06/24 13:44:13
>>11ママスタによくいる「他人の子供なんて何かあってもどうでもいい」ってタイプだったのかもよ
返信
No.40 コブクロ
21/06/24 13:42:26
なにその27歳…こわ。
主さん悪くないよー優しい。
返信
1件
No.39 マル
21/06/24 13:41:25
でも、それを当たり前かのように一生許せないとか態度に出すのは頼み方として間違ってると思う。一応、業務外の連絡なんだし。手間を煩わせてるって側面があることも忘れちゃいけないと思う。
返信
No.38 ザブトン
21/06/24 13:41:10
>>29
なしでしょ。
返信
No.37 トウガラシ
21/06/24 13:40:59
>>31
幼稚園のパートママさんが独身のこは急に休んだりとか早退したりするとすごい冷たいって。後上司からもまた休んでと言われるって。27のこはどうか憶測だからわからないけどね。
返信
No.36 ミノ
21/06/24 13:39:58
>>32
うーん、冷たくするのはどうかと思うけれど、割とすぐに連絡が取れる仕事しかした事がないしすぐに伝えてくれる人としか働いた事がないから、実際に主の立場になったらそういう気持ちになるかもしれない。
返信
No.35 トウガラシ
21/06/24 13:38:20
>>16
私も思った。今日休む必要なんてあるの？？
返信
2件
No.34 ハラミ
21/06/24 13:37:51
>>23
馬鹿なのか働いたことないのか
返信
No.33 クラシタ
21/06/24 13:37:28
>>29
今はなしなんじゃないかな
返信
No.32 ウワミスジ
21/06/24 13:36:39
頭いかれた27だな。私なら泣かすだけじゃ足りないわ。今後は冷たい対応しか取らない。
返信
1件
No.31 ミノ
21/06/24 13:36:31
>>30
わざとではないと思うんだけど、どうなんだろう。
返信
1件
No.30 トウガラシ
21/06/24 13:33:50
27は保育園に関わらず伝言は伝えないとね。主さんが早退や休みばかりする仕事に穴をあけるから迷惑だからわざと取次したかったのかな？？
返信
1件
No.29 サーロイン
21/06/24 13:33:47
足挫いたけど病院に連れて行ったよ、大した事無かったよとお伝え下され、と保育園が27歳に言うのはアリ？
個人情報保護の観点からナシ？
今はどっちなの？
返信
3件
No.28 クラシタ
21/06/24 13:33:08
>>23
いや、そういうことではないだろう
返信
No.27 クラシタ
21/06/24 13:31:40
27歳さん、保育園からの電話忘れてたんだろうね…でも、言い訳ばかりで素直に謝れないのは社会人としてダメだわ
返信
No.26 ミノ
21/06/24 13:31:18
>>22
子供が電話かかってきたのを伝えれるのは目の前にお母さんが居るからだよ。職場だと自分で緊急性を要する電話と戻ったら伝える内容を判断しなくてはならない。27歳さんはその判断を誤ったのだと思います。ただ、私は働く母親として園からの電話だけはすぐに伝えて欲しいです。
返信
No.25 なか肉
21/06/24 13:28:39
27歳でその対応はないわ。
保育園からの連絡って携帯はダメって所もあるんだよね。
返信