• No.24 フワ

    21/06/21 23:23:01

    むしろ代わりがいるようでなきゃダメじゃない?「代わりがすぐ見つかって、すぐできるような仕事内容・勤務状況に調整しつつ、業務が滞らない」ようにするのは雇い主の責務。この言葉を雇われる方が言うのはおかしく感じる。
    雇われる方は責任感をもって業務にあたり、それができないようになったら、ただ「辞める」って選択を取るだけ。

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