• No.93 ウワスジ

    21/06/12 07:31:37

    有給休暇が取得できないんだったら欠勤扱いにすればいいだけの話。欠勤控除の説明はした?休みの申請を2ヶ月前にしてるんだから、突然休まれるよりよいのでは?新入社員が熱が出たりしたらどうするの?休んじゃだめなの?

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