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21/06/12 06:38:30
新人にきちんと教えずに馬鹿にする上司やお局って最悪だよね。 有給休暇については契約書面に書いてはあるはずだけど、意地悪せずに教えてあげなよ。
21/06/12 06:46:49
>>57 有給は半年経ってからだよって教えてあげればいいだけの話なのにね。この新人より上司3人の方がよっぽど頭悪そう。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/06/12 06:51:49
>>63 労基法って「最低限の労働条件」を定めた法律だから一律半年後からしか有休取れないというのは勘違い。会社ごとに有給制度は違う。
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No.57 マメ
21/06/12 06:38:30
新人にきちんと教えずに馬鹿にする上司やお局って最悪だよね。
有給休暇については契約書面に書いてはあるはずだけど、意地悪せずに教えてあげなよ。
No.63 ハラミ
21/06/12 06:46:49
>>57
有給は半年経ってからだよって教えてあげればいいだけの話なのにね。この新人より上司3人の方がよっぽど頭悪そう。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.70 リブロース
21/06/12 06:51:49
>>63
労基法って「最低限の労働条件」を定めた法律だから一律半年後からしか有休取れないというのは勘違い。会社ごとに有給制度は違う。