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家族葬で175万円が話題に
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21/06/02 08:53:08
福利厚生しっかりしてるところで正社員やってたのなら余計にそう思う 雇用形態を産後一度変えたとしても正社員に戻りやすそうだし、戻らなくても全くの新しい職場よりは実績を汲んでくれそう 妹がそこそこ大手で働いてて独身だけど、もし今後結婚出産するなら極力続けたほうがいいって言っちゃうと思う、余計なお世話だろうけど…
返信
21/06/02 08:47:20
大手なら退職後３年以内なら正社員雇用してない？
21/06/02 08:44:31
わかる…
21/06/02 08:43:41
>>2 綺麗事？意味不明。 子供に寂しい思いさせるのは事実だよ。
21/06/02 08:37:41
>>3 積むの意味分かってるの？
21/06/02 08:36:49
私もよく思う
21/06/02 08:36:00
>>2 働きたくないから結婚したのに、子育てしながら働くなんて地獄じゃん。 結婚する意味がない。 ある程度子供が大きくなったら短時間のパートでゆるーく働くのが理想。 正社員なんかなりたくないわ。
1件
21/06/02 08:34:57
私も後悔してる。 産休しか取らせてくれない職場だったから、迷った末に退職したけどさ。 区役所に話を聞きに言って２ヶ月から預かってくれる保育園探したんだけど、産まれた日によって復帰が少し延びてしまうことを上司に言ったら、渋られたから泣く泣く退職した。
21/06/02 08:31:24
>>3 何を積むの？
21/06/02 08:30:40
私は、将来のお金が不安だったから子供達を保育園に預けて正社員を続けたけど、上の子が小1の時に辞めた。 「放課後の学童が嫌だ」って泣いてたから。 結局やめるなら、もっと小さいころから一緒に居たかった～って後悔したよー 子供が親を必要としてくれるのなんて、あっという間にすぎちゃうからね
21/06/02 08:23:00
>>2 産休育休、時短がしっかりとれる会社なら、幼稚園とかプレ幼稚園行ってるような子と、接する時間にもそんな致命的な差はないからね。 私も仕事してるけど小学校上がるまで4時で上がってたし学校行事は必ず休んで行ってる。今はテレワークだから常にいるし。。 これを一度辞めて「子供が小学生になったから」といって探して、今の仕事に就けたかというと難しいと思うわ。。
21/06/02 08:08:07
そりゃそうだけど実際そんなに頑張れる体力と気力無かったし。パートだったから子供の行事にも出れたり良いこともあったからなんとも言えないよね。 お金のことだけで考えれば正社員のままが良かったけどね。
21/06/02 08:07:42
さて仕事しましょってなったときに積むよね
3件
21/06/02 08:05:43
>>1 こどもが小さいうちは一緒にいたい～とかって綺麗ごとだよ。老後を考えたら正社員で働いてた方が安心
21/06/02 08:04:08
まぁ人生をトータルで考えて判断する方がいいとは思うわ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.15 クリ
21/06/02 08:53:08
福利厚生しっかりしてるところで正社員やってたのなら余計にそう思う
雇用形態を産後一度変えたとしても正社員に戻りやすそうだし、戻らなくても全くの新しい職場よりは実績を汲んでくれそう
妹がそこそこ大手で働いてて独身だけど、もし今後結婚出産するなら極力続けたほうがいいって言っちゃうと思う、余計なお世話だろうけど…
返信
No.14 サガリ
21/06/02 08:47:20
大手なら退職後３年以内なら正社員雇用してない？
返信
No.13 セキズイ
21/06/02 08:44:31
わかる…
返信
No.12 サガリ
21/06/02 08:43:41
>>2
綺麗事？意味不明。
子供に寂しい思いさせるのは事実だよ。
返信
No.11 ナカバラ
21/06/02 08:37:41
>>3
積むの意味分かってるの？
返信
No.10 マキ
21/06/02 08:36:49
私もよく思う
返信
No.9 ナカバラ
21/06/02 08:36:00
>>2
働きたくないから結婚したのに、子育てしながら働くなんて地獄じゃん。
結婚する意味がない。
ある程度子供が大きくなったら短時間のパートでゆるーく働くのが理想。
正社員なんかなりたくないわ。
返信
1件
No.8 ネクタイ
21/06/02 08:34:57
私も後悔してる。
産休しか取らせてくれない職場だったから、迷った末に退職したけどさ。
区役所に話を聞きに言って２ヶ月から預かってくれる保育園探したんだけど、産まれた日によって復帰が少し延びてしまうことを上司に言ったら、渋られたから泣く泣く退職した。
返信
No.7 ウワスジ
21/06/02 08:31:24
>>3 何を積むの？
返信
No.6 ヒモ
21/06/02 08:30:40
私は、将来のお金が不安だったから子供達を保育園に預けて正社員を続けたけど、上の子が小1の時に辞めた。
「放課後の学童が嫌だ」って泣いてたから。
結局やめるなら、もっと小さいころから一緒に居たかった～って後悔したよー
子供が親を必要としてくれるのなんて、あっという間にすぎちゃうからね
返信
No.5 サンカク
21/06/02 08:23:00
>>2
産休育休、時短がしっかりとれる会社なら、幼稚園とかプレ幼稚園行ってるような子と、接する時間にもそんな致命的な差はないからね。
私も仕事してるけど小学校上がるまで4時で上がってたし学校行事は必ず休んで行ってる。今はテレワークだから常にいるし。。
これを一度辞めて「子供が小学生になったから」といって探して、今の仕事に就けたかというと難しいと思うわ。。
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No.4 ハチノス
21/06/02 08:08:07
そりゃそうだけど実際そんなに頑張れる体力と気力無かったし。パートだったから子供の行事にも出れたり良いこともあったからなんとも言えないよね。
お金のことだけで考えれば正社員のままが良かったけどね。
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1件
No.3 ランプ
21/06/02 08:07:42
さて仕事しましょってなったときに積むよね
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No.2 主 ソトモモ
21/06/02 08:05:43
>>1
こどもが小さいうちは一緒にいたい～とかって綺麗ごとだよ。老後を考えたら正社員で働いてた方が安心
返信
3件
No.1 サンカク
21/06/02 08:04:08
まぁ人生をトータルで考えて判断する方がいいとは思うわ
返信
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