私の母は、工場、ホテルフロントスタッフどちらも主さんより年齢上の時に転職しています。
もちろんどちらも正社員です。

きっと主さんの希望に合う正社員が見つかると思います。応援しております★

>>86
ありがとうございます。
子供は大きいのはプラスになりますね。
事務に拘っている訳では無いけれど、パソコンは使えた方が良いかと思って、少しずつ勉強中です！
お互い良い仕事に巡り会えますように。。

>>84
ありがとうございます。

>>164
アパレルで、接客業が好きなんだったら多分色々あるんじゃないかな？自治体とかで、受付とか案内係とかそういうの募集してたら年齢経験関係なくありそうだし、主さん好きそう。あとユニクロは結構パートさんが、社員とかにしてもらえるパターンが多いみたい。

厳しいと思いますが、逆にこの年齢を逃したらもっと厳しいと思います。
お子さんが大きいと、子どもの体調不良や、行事等での欠勤は少なくて済むので、そこはメリットだと思いますよ。
頑張って下さい。

>>73
アパレルで2年なので…スキルも特にないんです。。
接客は好きなのですが。
ありがとうございます。

年齢とか経験を重視せずに正社員を目指すとなると、介護とか清掃ってイメージだなぁ。経験ないのに事務とかだと、かなーり歳下の子に一から教えてもらって同じ事質問するの嫌がられるし、忙しい時にわからなかったりすると周りから面倒くさがられるよ。

>>71
子供は下の子が高校生です。
職種は特に拘っている訳では無いので、幅広く探しています。
諦めずに探してみます！
ありがとうございます。

>>142
年齢フィルターの前はリーマンショックからのずっと不景気だったからね。早めに始めたとて就活は厳しかったと思うよ。
景気が回復したのここ数年じゃない。
氷河期世代はホントついてないよね。
視野を広げるのもありだね。主さんにとって良いご縁がありますように。

人に聞いてばかりじゃなく自分で動いて調べたら？

>>67
そうですか！？
前向きになれるコメントありがとうございます。
諦めずに探してみます！

>>66
凄いですね！
やはり日々勉強、努力は欠かせないですね。

あ、私は保育士の仕事憧れてました！
子供大好きなので！

>>65
そうですかね…
でもチャレンジせずに後悔するのも嫌なので、頑張ってみようと思います。
ありがとうございます。

>>64
ありがとうございます！

>>63
ありがとうございます！
子供が大きいと言うのはプラスに考えていこうと思います。
土日も休みじゃなくても良いし。。
事務に拘りはないですが、今からでも取れる資格とか検討してみようかな？！

正社員経験ない３８間近の私でも、今年正社員になれたよ。

>>62
貴重な意見ありがとうございます。
保険会社もよく求人でみて気にはなっていました。
やはり実際働いてみないと分からない部分ありますね…
参考になります！

>>146
そのままそっくりその言葉お返しするよ(笑)
ママスタで嫌われてる匿名さん(笑)

>>60
ありがとうございます。
スーパーの事務の仕事は見たこと無かったですね…
今働いている所は正社員登用が35歳までで無理なので、他のスーパーとかの求人は見かけたらつい見てしまいます。

保育士、家政婦みたいな仕事とか向いてそう

>>58
貴重な意見ありがとうございます。
ネットでばかリ見ていたけど、休みの日にハロワにも行ってみようかな…。
中高年の採用が増えている会社もあるとの事なので、諦めずに探してみます。

>>56
やはり経験値は大事ですね…
未経験者歓迎と書かれていても、年齢で引っかかるかな…とか色々考えてしまいます。
特に事務の仕事に拘っている訳では無いので、色々見てみようと思います。
ありがとうございます。

>>133

もう少し世の中知った方が良いと思うよ

>>54
ありがとうございます。
ですよね、何もせず年齢だけ重ねていくのも後悔しそうなのでチャレンジしてみようかなと思っています。

事務は人気だから、ただでさえ高倍率だよ。

給与や休み勤務時間、こだわらなきゃあるよ

>>51
ありがとうございます。
やはり年齢は大きいですよね…
もっと早くに行動に移すべきだったと言ってしまえばそこで終わりなのですが。

事務の仕事に拘っている訳では無いので、視野を広く、諦めずに挑戦してみようと思います。

事務の募集かけて面接で、パソコンできるって言ってた人がいざ採用されたら、パソコンできる=スマホが触れる、メール=LINEができる、って捉えてる人で、試用期間でクビになったよ。
パソコンができるってのは、ワード、エクセル、ビジネスメールが書ける、ここまでが初心者、パワポあたりまでできて普通ってレベルだから難易度高いよね

誰でも出来る仕事は年齢で切られる。
コロナ禍で働き方が変わりスキルある若い子達でも33～35歳の転職の壁があるみたいで、経済やコーチングなど学べるスクールが流行っていて、みんな自己投資してる。

>>43
確かに面接では経験の有り無しは聞かれるだろうし、
経験があるに越したことはないですよね。
事務の仕事に拘っている訳では無いけれど、とても参考になります。
ありがとうございます。

>>42
そうなんですね。
高齢者が増えていく分、働く人は必要になりますもんね。

私も高卒だけど、41で事務の正社員になったよ。一般事務は給料安いからオススメしない。

子供に手が掛からないならあり

>>129

私不動産やだけど、宅建もってても採用されないよ。
不動産屋もイチから教えるほど暇じゃないのよ。
ど田舎みたいな、お客があんまりこないとかならまだしも、都会は宅建持ってるのは、車の運転するために免許もってるくらいのものだからさ。
持ってる未経験より、持ってない経験者採用する

>>129
結局これだよねー
どんなに資格取ったって30越えたら未経験ならほぼ意味なし

>>130
でた、匿名笑

接客業で正社員は解らないけど、事務で正社員を考えてるなら、年齢とスキルからして紹介予定派遣からいけば入りやすいんじゃないかな。
会社の雰囲気も見られるし派遣だから時給も低くは無いし交通費も社保もあるしね。
悪くはないと思う。

うちの採用は主さんみたいに一つのところで長く勤めた経験があって、お子さんも大きくなって子育てに手が掛からなくなった感じの方探してるよ。
事務だけどPC苦手意識がなくて覚える気がある前向きな人なら初心者でも大丈夫だし、電話とか来客対応(お茶出しとか)とか細々したものを嫌がるタイプじゃなきゃWelcomeだし。
高給取りではないけど社保や福利厚生しっかりしてるし賞与もきちんと出てるから平均収入くらいにはなるよ。
地域がどこだか解らないけどうちみたいな中小企業で良ければ主さんみたいなタイプは好かれると思う。
頑張ってください。

>>45
断定はないでしょ　
成功体験なんていくらでもあるし
一般論もあるかもだけど狭量な価値観で決めつけない方がいいよ

>>128今不動産で働いてる？
知り合いがそれで宅建取ったけど、未経験だからまず書類選考で落とされてる。
30歳ならまだ大丈夫なのかな？

30歳のシングルだけど、今宅建の資格取るために頑張ってる。
不動産屋で宅建士って5人に1人は必要だし、独学で頑張れば取れる国家資格だから取って損は無いと思ってる。
それに重要事項説明は宅建士じゃないと出来ないから優遇されると思うよ！
営業だけじゃなくても、宅建事務もあるから資格あれば結構即戦力にはなると思う！
不動産とか興味なかったらごめんなさい。

>>41
ありがとうございます！
出来ることをしながら、視野を広く探してみようと思います。

>>39
まだお子さん小さいんですね！
転勤も通勤可能圏内なら良いんですけど…
会社によって様々で、これまた悩ませる一因なんですよね…

うちの会社、むしろ主みたいな人を探してたよ。
子供がある程度大きくなって手が掛からなくなった人の方が急に休む事も無いし助かるからって。
今は募集していないけど、また募集出すなら主みたいな人を採用すると思う。

>>37
頑張ってますね！！
日々勉強、その通りですね。
お互い正社員目指して頑張りましょう！

>>35
凄いですね！
派遣からが近道になる事もあるんですね。
エクセルは得意…と言えるほどではないかと思います。
探しながら勉強もしておこうと思います！
ありがとうございます。

私は工場勤務だけど 10年働いて やっと正社員になれたよ。42の時。
スーパーで９年働いてるってことは そういう職種が合うってことなら 社員登用ありのところを探してみたら どう？
でも正社員になったけど 今は 同率賃金になってきてるから 私のメリットは退職金かけてもらえるくらいしかないよ。

介護や看護助手なら正社員余裕だけど、続けられるかがねー。

>>119
為になります！です。。