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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
21/05/03 21:32:07
わかるよ～。まさに私と同じ状態 そもそも、好きで私が時短してるわけじゃない。夫が時短使えないから妻の方が時短制度を利用しているのにね。 夫はサブ的なことしかしないんだよな。 私がキレたら、「指示してくれたらやるよ！」だって。 自分で考えて動けよ 使えない社員を雇ってる気分。 首にもできないしさ。
21/05/03 21:35:36
>>22 指示すれば良いだけの話なのに、なんで察しろとか思うの？察するなんて日本人の悪習だよ。それ、指示すれば済む話を、勝手に自分で拗らせてるだけだよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/05/03 21:47:14
>>24 察しろというのとはまた違う気がするよ。指示する側とされる側の関係は、上司と部下の関係だけどさ、少なくとも育児はそういう命令系統で成り立つのではなくて仲間同士で助け合う関係じゃないと疲れない？
21/05/03 21:53:18
>>24 馬鹿じゃないの？ 上司と部下じゃないんだよ？ 同等に働いててなんで私が管理職の役割分担しないといけないわけ？ 自分で考えて動けよ。 私が手が放せない時に、ぼーーーーーとしてるんだよ？ 指示しない方が悪いわけ？ ばかかよ
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No.22 今川義元
21/05/03 21:32:07
わかるよ～。まさに私と同じ状態
そもそも、好きで私が時短してるわけじゃない。夫が時短使えないから妻の方が時短制度を利用しているのにね。
夫はサブ的なことしかしないんだよな。
私がキレたら、「指示してくれたらやるよ！」だって。
自分で考えて動けよ
使えない社員を雇ってる気分。
首にもできないしさ。
No.24 落武者
21/05/03 21:35:36
>>22
指示すれば良いだけの話なのに、なんで察しろとか思うの？察するなんて日本人の悪習だよ。それ、指示すれば済む話を、勝手に自分で拗らせてるだけだよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.34 豊臣秀長
21/05/03 21:47:14
>>24
察しろというのとはまた違う気がするよ。指示する側とされる側の関係は、上司と部下の関係だけどさ、少なくとも育児はそういう命令系統で成り立つのではなくて仲間同士で助け合う関係じゃないと疲れない？
No.40 今川義元
21/05/03 21:53:18
>>24
馬鹿じゃないの？
上司と部下じゃないんだよ？
同等に働いててなんで私が管理職の役割分担しないといけないわけ？
自分で考えて動けよ。
私が手が放せない時に、ぼーーーーーとしてるんだよ？
指示しない方が悪いわけ？
ばかかよ