>>89それは撒き餌で実際は時給でそのまま雇うってパターンか。まぁ、労働者がNOと言えばいい話で提示された時給でよければOKするだけの話だよなぁ。
会社からすると試用期間の勤務態度を見てこの求人通りには雇えませんが時給でなら雇えますよってことね。
出来レースみたいなものよね。