帰る人があり得ないよ、普通に

シフト決めてる人が悪くない？
こういうことも想定して9時までのパートがいるなら次の人が入るのは8時からとかってずらさない？普通。それが無理ならもっとメンバー増やすとか。

だからさ、主はどの立場なのよ
なんでこんな第三者の事で必死になる必要があるの？
もう本当に帰っちゃった人が大っ嫌いで蹴落としたいようにしか見えない

>>139
9時入りの人が9時ギリギリに来る(なんならよく遅刻してくる)からじゃない？

それだけじゃなくて引き継ぎも雑なんです。
なのに残業はつける。

>>135
9時入りの人が代わる代わる遅刻して、残ってくれないから上に言って外してもらうって虐めに近いと思う。　

私は遅刻してません。
閉めて帰った人に対して私は10分くらい残れないのはなんで？と思うんですが、それを話したら同意されずに上司が最初にそれを指示してるから仕方ないしもしかしたら本当に残れなかったのかもしれないしそれは本人にしか分からないからと言われました。
えー？あり得ない！って言葉を待ってたのに。
あと遅れた人はやむを得ない事情だし、安心して遅れて行ったのにそんな状況じゃ怒るのも無理ないですよね。

ねえ、この遅刻してるのって主でしょ？人の話なのにこんなむきになるのおかしいしね。
どんだけ意見求めても遅刻側が悪いってのは覆らないよ。

>>102たかが10分なら不在でもいいじゃん。主がやってることっていじめに近いものがあるよ。

9時からの勤務の人って、厳密には8時45分とかそれくらいからの勤務じゃないの？

9時で前の人が上がるなら、普通はそれくらいになるよね。
そうすると、9時からの人は30分近くの遅刻になるんじゃないの？

いい加減すぎるよね。9時からの人。

ただこの帰った人が嫌いなだけだよね。
しょーもないな、主。

わたしが働いているところはワンオペなんだけど、次の人が遅刻する場合、残れなかったら店閉めていいって言われてる。

９時にスタッフが入れ替わるなら遅くても10分前くらいには到着して9時ちょうどに仕事が始められるように準備しない？？

あと遅刻した9時入りの人って、複数人いてさらに同じ日にみんな遅刻してる？？
すごい早朝ってわけではないからその時間に働く従業員が1人なわけなさそうだし。なのに9時に無人状態の店って、よくわかんない
普通社員だって必ず1人くらいはいるよね

お互い様の仕事の仕方してこなかったのか？
店に迷惑かけてさ。
交代せずに帰るのも仕事放棄だし、遅刻は論外だけど人間だし仕方ないけど！
頻繁に遅刻してたんじゃ？って思うわ。

〇〇が15分遅刻します
だから〇〇来るまで残って貰えますか？
これ責任者が言うことです。

それと、なんで遅刻した側が文句言ってるの？

パートなら社員さんが交渉するなり、社員が出るなりすればいいと思うよ
パートは時給だから、それ以降は自由だしね
社員がそういうところまでフォローするから、いいお給料もらえるわけだと思う

>>110 遅刻する奴らに注意しろよってキレますね

>>115 毎回毎回遅刻されたら帰るわ

たった1回なら分かるけど
何回もそれされると迷惑だよね。
無人って施錠とかはしてないのかな？

上がっちゃった方が悪いって言うけど
もちろん遅刻した人が悪いよ。

>>18
思った！
自分のことではないなら勝手にそんなことしないほうがいいよね！
外してもらえますかねって第三者がそこまで言うのもこわい。
その人を嫌いなだけ？って勘ぐっちゃう。

主さんは結局のところ、帰った人達に怒ってるんだよね？
10分くらい残れよっておもってるのに、帰っちゃったから怒ってるんだよね？
社員だったら、当たり前に残る思うよ。
だけどパートさんって時間で契約してるよね。
だから10分って大きいと思うんだよね。
これが毎日だったらどう？？？結構な時間になるよ。
それ、お金としてもらえ買ったら嫌だよね？私なら嫌だよ。
だから、残業になった分はちゃんと支払います。だからチェンジするまでは帰らないでくださって
いう契約にしてもらったらいいんだよ。
それは、社員に相談する事です。
主が判断することじゃないよ。

9.15が責任感ないしダメやろ

そう言う状況で上がって良いって上司が言ってるなら、何の問題もないじゃん。

どっちもどっちだしそんな杜撰な管理をしてるとこでは働かない

誰が悪いと聞かれたら、当日連絡の遅刻する方かな。
やむを得ずに遅刻も分からなくはないけどね。1番の解決方法は、店長なり上の人が「そういう時は～する」と一律に決めてしまう事。誰かの善意に頼ったりするのは揉め事になる。

>>115
>>22らしいですよ

私も主派だわ～

誰が悪いってか
へんな職場。

普通に10分15分くらい残れよって思うよ。
遅刻がダメな事はまた別問題。
勝手に閉めちゃうなんてあり得ない。
どうしても残れないなら遅刻連絡時に残れないから閉めとくって伝えとかないと。上にも遅刻連絡貰ったけど残れないと連絡する。当たり前だと思うけどな。

その人が15分位遅刻で待ってたとしたら今度1時間遅刻があたりまえになりそうだよね。実際に何時に来るか分からないし待ってる方としては不安だよね

なんでそんなに遅刻するの？

遅れた人にきつ言うのが先。10分15分、遅れたら困る事があったのだろうし定時で上がるのは仕方ない。数分残った残業申請ってそれは、当たり前では。サポートしない社員が悪い。

>>110
自分が正しいと思うなら自分で注意しなよ
なんで上司？意味が分からない
主がどの立場で言ってるのか知らないけど、私がそんなこと言われたら速攻辞めるわ

上司がその人を注意したらどうなると思いますか？

>>105
10分くらい残れよの前に、遅刻しないようにキツく言ってもらうのが先。
主さんは最初から履き違えてる。

>>105
なんで遅れる方の事情は考慮するのに残る方の事情は無視なんだ？
何様なの？

>>105その前に、遅刻する人たちに、ちゃんと遅刻しないで出勤しろと言うのが先でしょ。

大丈夫？
9時までの人が嫌いなんでしょ？ただ単に。

これさ、その人に頭は下げたの？申し訳ないけど、次が来るまで残って欲しいって。もちろん、無責任だと思うし、私なら残る。でもそれはそれで必要と思うよ。

>>104
違います10分くらい残れよという話です。
上司から「次が来るまで10分なんだから残って欲しいな」と言ってもらおうかなと思ってました。

>>102なんだこの無責任発言。

なんかみんな責任感ないんだな

たかが10分のために社員が動くのもおかしい、と言うか社員が動いてる間に遅れた人も来て何の問題もなくなります。

主はどの立場なの？
連絡が来るって事はただのパートとかでは無さそうだよね
シフトの時間で上がるのって普通じゃない？
遅れる人は上司とかに言ってるんだろうし、その連絡を受けた時点で残業お願いするか無理なら他の人を探すかしないとダメだと思う

主コメ見る限り、今回が初めての遅刻ではなさそう。
その人じゃないにしても、何人かいる、9時からの人が遅刻する人ばかりなんだよね？
そりゃ…もう帰るわ。

引き継ぎもしないでとかいうけど、それって遅刻してきた人のせいだよね？
自分の都合を人に押し付けておいて逆ギレするとか、どんな人間だよ。

>>90 何回も遅刻されたら私たら帰るよ。その後、店がどうなろうと知らんし

>>95ママスタあるあるだね。

うちの旦那だって～
うちの子だって～

うちの旦那、子供はちゃんとしてるアピール。笑
そんなのなくてもコメントできる内容なのにね。

私なら待つけど、遅刻する奴は普段から時間にルーズだと思ってるから（あくまで私の考えね）周りが言うのはわかるよ。
人身事故で電車が遅れるとかならまだいいけど、それ以外は理由にならないと思ってる。
残業申請は当たり前でしょ？

>>95
性格わっるーww

>>90あなたの娘の話は聞いてない。

娘の話なんてしなくてもそのあとに続く話はできるよね。

>>90主のみ読んだら？
そりゃ、何回も遅刻されて時間オーバーされたら帰るよ。
その後に抜けられない用事だってあるかもしれないのに、何回もでしょ？

上がった人が変わり者ってわけじゃないと思うけど。