パートさんは時間契約だから帰っても責めたらだめだよね。
だって、時間まで全うしたんだから。
理由はあったにしても、遅れた方が分がわるい。
そういうときは、社員がさばかないとダメだとおもうけど。。いずれにしても、そういう状況にさせてしまった
企業体制似問題がある。

あと、残業申請は権利としてあるからあたりまえ。
それをするなというのは、パワハラになるよ。
主がどの立ち位置かしらないけど。