- なんでも
- 富士山
- 21/02/28 08:37:13
悪いときは仕方ないけど、それしてるの私だけじゃないときも。
それ、私じゃないよってときも。
私は、黙って謝るの癪に触るから必ず言い返すけど。
私だけが言われるは癪に触るし、どうしたらそうならなくなるのかな?
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悪いときは仕方ないけど、それしてるの私だけじゃないときも。
それ、私じゃないよってときも。
私は、黙って謝るの癪に触るから必ず言い返すけど。
私だけが言われるは癪に触るし、どうしたらそうならなくなるのかな?
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>>32
まさに妬みで笑った
>>33
みんな物静かなイメージだね。
やっぱ人見てるよね。
>>30
怠慢で怒られてるなら仕方ないけど、高圧的に怒る人ってだいたい適当にしか教えなかったり、自己流のやり方してたり、実は仕事出来ない人が多い。
丁寧かつスピーディーに仕事してる人は、教え方もうまいし、注意するときは私だけにこっそり言ってくれる。
だから、この先輩に認められるように頑張ろうと思えるよ!
いつまでも昭和な脳ミソの人いるよね。
本当に貴方だけが言われてるの?
他の人は我慢して飲み込んでるんじゃない?
言ってもらえるうちが華だよ。
私はこれでやめたわ。
店主は嫌いな人には怒るタイプだったから
>>33
ニコルも??
芸能界でいうと、現場でめちゃくちゃ怒られたり指摘をうけたりしやすいのは、現場監督いわく
山内すず
上白石萌香
山下智久
菅田将暉
藤田ニコル
あたりらしい。
直接言われやすい若手っているよね。
それは上の人を差し置いて若いものばかりでつるんでるからよ。弱いものばかりで仲間作るのも楽しいかもだけど、反面何を話してるかわからないから、信用ならないのも確か。
だから上から目をつけられて、直接言われやすい。
こういうので、職場から追い出されたり辞めさせられる羽目になる社会人って結構おおいから気をつけな
>>30
良く怒られる人って何回も教えてるのにまた聞いてきたり周りに頼るのが当たり前って感じで自分で解決しようとしないよね。
そして、確認しないといけないような事は勝手に自己判断していたりする。
そして怒られて、反省どころかあの人がしてたとか言い出す。
していたとしても、それが正しい事なのかきちんと確認していれば怒られる事も無かったし、確認した上で良しと言われた事が間違いだったとしたら言い訳も経つのに。
>>27
そうそれ。何度も同じことしてたらまたかこいつ、反省してないなって思われてる可能性大だよね。それを叱る人のせいにしてる時点で仕事できない人だと思う。
私は新人の時にミスを擦り付けられた事が山ほどある。入社当初は私かも?みたいな感じだったけど、慣れてきた時に私じゃない!となって辞めた。ミスしてたのがベテランの人だったし、社長もそれを知っていて見て見ぬふりだった。そいつのミスの原因が居眠りと知って怒り爆発したわ。周りはミスしてる人を知ってるんじゃない?
>>25
怒られるってことは迷惑かけてるのは確実なんだよね?それを改善しないから毎回怒られるんじゃないの?
言い訳がましい人は余計怒られてるよ。
素直な人って言われたことは守るし、反省出来るから同じ事繰り返さないからそのうち怒られなくなる。
>>19
図星だったんだね。
即レスありがとう。
私も同じこと悩んでた。他にも同じことする人いるのに、文句言われるのは私の時だけ。
他の人なら、あーごめんねー。で済むような事も、私だと、いちいち大ごとにされる。
なんでだろね?なんかもう、そう言う人生だと諦め始めてる。もう1人同じ部署に同じような人がいて、励まし合って来たけど、彼女は退職してしまった…。
まあ、毒にも薬にもならない平凡な人には怒らないよね。
>>19
うわ、パートで偉そうなおばさんと同じ事を言ってる
草生やして若い子の真似?
>>19
え?私は怒られてないよ?
若くも裕福でもないからね。
私はそういうのを静観してる立場。
怒ってる人には適当に合わせて、怒られてる人を励ます立場。あまりにひどい場合は、上司にチクる。
まわりはね、冷静に見てるよ。
どの職場でも、ある事だよ。
腹立つけどね。
世の中理不尽な事があるのが常。
主も考え方が幼稚臭いね。頭賢くならないと。
>>12
私も気をつけるけど、〇もやってるからねとはラインしたけどだめかな。
私にばかり言わないでそっちにも言っては伝えたらいけないのか。
>>16私だけ怒られるのは周りが妬んでるから!って思える奴ヤバすぎ笑ったw人生幸せなんだろうなあw
自分が原因じゃないミスのときは控えめにでも訂正しておいたほうがいいよ。
私は前の仕事で我慢して謝ってたら自分はミスしてないのに怒られるのが常態化したから。またあの人~?みたいな感じで。辞めるときにたまりにたまった理不尽さをボロクソに言って辞めてスッキリした。
言い返すのはやめた方が良いよ。
もし主さんが新人なら特に。
自分じゃなくて誤解を解きたかったら、言い方に気を付けながら謙虚に説明。
>>1
主みたいな人はね、嫌われてるというより
妬みの対象なんだよ。
うちの職場にも、若い人や裕福な派遣さんにきつく当たるおばさんがいる。
若いし派遣だったりで、おばさんよりは知識に劣るから、そこを責め立てる。「私のが上よ!」と言わんばかりに。
まわりは、そのおばさんさえいなければ最高の職場なのにと思ってる。
本当に嫌いな人には直接言わないからね。
私もだなぁ、怒られる訳じゃないけど全体の注意を私に言われる
他人がした作業をこっちに言われても困るんだけど?状態
めんどいから聞き流す
多分言いやすいんだよ
めっちゃ言い返してたらそのうち違う人に言うようになるんじゃない?
目をつけられやすいのかもね。
多分素直に謝ってても言われ続けると思う。
同じようにストレス溜まるだけなら、言い返したいよね。
>>7
明らかに自分と無関係なことなら言っていいと思うけど、他の人がやっていようが自分も関係しているなら素直に謝罪する。
>>7そういう所だと思う。反省が見られないし苛つかれるタイプ。
>>7
他の人"も"ってことは主もやっているんでしょ
そこはきちんと反省したほうがいいと思う
わたしもだよ。
わたしもだよ。
>>4それさえなければ嫌じゃないから退職はしたくない。
>>5
他の人もやってるじゃんと癪に触っても謝るしかないのかな。
それ、私じゃないですって時だけ言えばいいのかな。
主が知らないところで怒られる人は他にもいるんじゃないの?
とりあえず素直に謝らないからじゃないかな。
言い返したり言い訳する人は嫌われるよ。
どんな状況かわからないけど、それ私じゃないって時も、気をつけますって言っておけば?
辞める!
>>1この人嫌われてそう
例えばどんなこと?
嫌われてるんだね