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息子を可愛がっていた担当医に裏切られた
21/02/24 00:52:52
>>32これだよね。これでいいと思う。だめなの?
21/02/24 00:57:47
>>34 お飾りの無能な女性を管理職にして、それより優秀な男性社員を平社員にするってことは、お飾りの方は給料も高いんだよ、30％ってことは全員じゃないにしろ複数人分の人件費が無駄な経費ってこと、それは会社の利益を少なくさせてるってこと。そして、優秀な社員は無能な勘違い女の下で働く、辞める、優秀な社員減る、これも会社にとって損失。 イメージアップは一時的にするかもしれないが長期的に見てダメージ大。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.34 長野業正
21/02/24 00:52:52
>>32これだよね。これでいいと思う。だめなの?
No.36 古田織部
21/02/24 00:57:47
>>34
お飾りの無能な女性を管理職にして、それより優秀な男性社員を平社員にするってことは、お飾りの方は給料も高いんだよ、30％ってことは全員じゃないにしろ複数人分の人件費が無駄な経費ってこと、それは会社の利益を少なくさせてるってこと。そして、優秀な社員は無能な勘違い女の下で働く、辞める、優秀な社員減る、これも会社にとって損失。
イメージアップは一時的にするかもしれないが長期的に見てダメージ大。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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