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ママ友がランチでシェアを拒否
21/02/14 15:32:49
>>45 現金だと貯金する人多いから、商品券で経済回してね！っ 違いますよ。 現金だと経費で落ちないから。 商品券は交際費で計上できるからです。
21/02/14 15:39:46
>>46 現金にすると賞与となるので税金が発生します。 社保に関しては会社負担も出て実際に社員が手に出来る現金は減ってしまう 簡単にいうと賞与1万円にすると社員が受け取れる現金は税金、社保引かれて1万円にはなりません。社保は会社も負担しますので会社の出費も1万円ではなくなります。その差額を全社員にしていれば会社は結構な負担増です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.46 上泉信綱
21/02/14 15:32:49
>>45
現金だと貯金する人多いから、商品券で経済回してね！っ
違いますよ。
現金だと経費で落ちないから。
商品券は交際費で計上できるからです。
No.50 豊臣秀吉
21/02/14 15:39:46
>>46
現金にすると賞与となるので税金が発生します。
社保に関しては会社負担も出て実際に社員が手に出来る現金は減ってしまう
簡単にいうと賞与1万円にすると社員が受け取れる現金は税金、社保引かれて1万円にはなりません。社保は会社も負担しますので会社の出費も1万円ではなくなります。その差額を全社員にしていれば会社は結構な負担増です。
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