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【朝ドラ】ばけばけ、実況トピはこちら
21/02/06 09:14:19
保育園に通っていれば、子供が感染症をもらってくるのは想定内 だからこそ自身の体調管理は万全にしなきゃ 有休使って気軽に仕事を休めるとでも思ってた？ 子供理由で休むのは既婚女性が多い職場ならお互い様案件 でも、未婚者には不満を持たれる 採用時に自分の条件を伝えてるんだから休むのは当然って感じも同僚に嫌われる 働いて1年も経ってないのに自身が1週間も休んじゃうってアウトだよ 主が働かないと金銭的に厳しいのかな？ ご主人は主に働いてほしいの？
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No.132 足利義輝
21/02/06 09:14:19
保育園に通っていれば、子供が感染症をもらってくるのは想定内
だからこそ自身の体調管理は万全にしなきゃ
有休使って気軽に仕事を休めるとでも思ってた？
子供理由で休むのは既婚女性が多い職場ならお互い様案件
でも、未婚者には不満を持たれる
採用時に自分の条件を伝えてるんだから休むのは当然って感じも同僚に嫌われる
働いて1年も経ってないのに自身が1週間も休んじゃうってアウトだよ
主が働かないと金銭的に厳しいのかな？
ご主人は主に働いてほしいの？
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