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夫婦で子供の個人面談に来てる人
21/01/03 16:19:29
普通の会社は1歳までしか育休取れないから、1歳で預けたくなければ、退職するしかないんだよね。 でも一度退職するとなかなか正社員には戻れないんだよ。 ママスタでもほとんどパートじゃん? 看護師とか資格ある人は思い切って辞めてもいいかもね。 誰だって1歳では預けたくないと思うよ。 経済的に働かざるを得ない人もいると思うけど、無給でいいから3年育休とりたい人も多いと思う。 会社に3年休める制度を作るように国が義務化すりゃいいんだよ。 そしたら女性の離職率も下がるし、待機児童も減るよ。 もうね、社会のシステムに無理があるのよ。
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No.461 宮本武蔵(強い)
21/01/03 16:19:29
普通の会社は1歳までしか育休取れないから、1歳で預けたくなければ、退職するしかないんだよね。
でも一度退職するとなかなか正社員には戻れないんだよ。
ママスタでもほとんどパートじゃん?
看護師とか資格ある人は思い切って辞めてもいいかもね。
誰だって1歳では預けたくないと思うよ。
経済的に働かざるを得ない人もいると思うけど、無給でいいから3年育休とりたい人も多いと思う。
会社に3年休める制度を作るように国が義務化すりゃいいんだよ。
そしたら女性の離職率も下がるし、待機児童も減るよ。
もうね、社会のシステムに無理があるのよ。
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