• No.226 堀秀政

    20/12/03 15:34:12

    >>222
    子供が病気で入院ってなっても休めない仕事って何なんだろうね。
    普通の社員は、事情を話せば休みとは言わずとも半休や何かしら対応はしてくれる所が多いと思う。
    むしろ事情話しても理解して貰えないのは普通の会社ではないと思う。

    論点ズレちゃったね。
    失礼しました。

  • No.235 松尾芭蕉

    20/12/03 15:41:40

    >>226
    自分の代わりがいない仕事はいくらでもある
    社会に出ていればわかること
    旦那も一日都合つかないだけでしょ
    自分の子だろ!なんとかしろって言い分は主の実母にもいえることだよ
    あんたが産んだ子供の孫だよって感じ

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返信コメント

  • No.238 足軽(弓)

    20/12/03 15:44:59

    >>235
    >あんたが産んだ子供の孫だよって感じ

    こういうのを感情的と言うんだよね。
    そんなの当たり前じゃない。
    でも協力できないときもあるし、したくないとあるんじゃないの?
    だからお願いの仕方って上手いと下手では雲泥の差の結果になるんだよね。

  • No.240 堀秀政

    20/12/03 15:45:46

    >>235
    あ、だから私は実母さんにだけじゃなくて旦那さんにも腹立つべきだよねって思うって話なだけだから。
    そんなこと言ってたら、あんたの子供だろが先にくるべきだと思うしさ。
    なんの仕事か知らないけど、仕事なんて自分の代わりなんていくらでも居るんだよ。
    それを補充するのが上司の仕事。
    それをしたくないから部下を縛り付けてるだけだと思う。
    その1日が主さんにとっては助けて欲しい1日なんじゃないの?だからこそその1日どうにかならないのかって思うけどなー。

    まぁ意地でも実母に頼りたい人と、そうじゃない人の価値観なんだろうね。

  • No.241 井伊直虎

    20/12/03 15:46:14

    >>235
    孫の面倒を見ないといけないという決まりはございませんわね
    子供だって結婚して独立したら親が手を出す必要もございません

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