- なんでも
- 一条兼定
- 20/11/29 20:46:36
違う?
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Pickup
違う?
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>>20
有休は今年から初めてとれるようになったみたいです
週1の休みなら違法扱いにはならないから、昔風の会社って事だけでブラック扱いにはならないんですよね。
1ヵ月のうちに何日か休みを取れない会社や、有給を取らさない会社とかは違法扱いだからブラック企業とよく呼ばれている。
主さんが言ってるのは違法かどうかって事??
週一あれば違法じゃないよね?
>>16明らかにブラックやん
通報したら?
年間休日が少ないからブラックといえる
>>13
残業代も付かないみたい。夜中1時とかまで会社の変なリフォームや社長の引っ越しの手伝いなど
>>14
違法行為
仕事以外の事をやらされてる。会社のプチリフォームや社長の知り合いの選挙応援。
ブラックではない。
1週間休み無し、50時間超えの残業、残業しても残業代付かない等の仕事をブラックと呼びます。
夫の前の会社は休み良くて週一。以外には一切休み無し。
年末年始は逆に週一取っちゃダメ。有給も使わせないって会社だった。
中学、高校の先生とかも土日も部活の練習だの大会だので仕事してるからブラックになるかもね
>>3リモートではできない仕事も沢山あるよ。
結構あるよね、日祝だけお休みって
それだけでブラックとは思わない。
仕事によるんじゃない?後は働き手の数。
それだけではブラックかどうかは判断できないと思う。
週6、そんなひと別に日本中にたくさんいると思うよ。
私がそれ。旦那は月2か3。
ブラックだろうねぇ。私の場合は、やることないのに土曜日出勤させられるから本当に嫌。やることあって忙しい方がまだマシ…
年間52日+年末年始、GW、お盆くらいしか休みなかったらかなりのブラック。
今時、信じられないよー!
休息以外何もできないで終わるよね。
働き方改革してるのに。
コロナでリモート増えてるのに。
旦那がそれ。ブラックだと思ってる。
普通やな