やってもいいならやればいい。
やりたくないなら断ればいい。
現状のブラックPTAに物申したいなら退会すればいい。

PTA会長は人前で話す機会があるけどだいたい
ステータスのある旦那さん
その他の役員なんてたいした事やらないよ
ましてコロナ禍で集まる機会もないしね

案ずるより産むが易し
やってみたら楽しかったよ～

役員早めにやった方が絶対にいいよ。6年生でなって運悪くクラス部長になってごらん、今度はそこから学年部長選んで、学年部長になったら卒業式で保護者代表挨拶が待ってるよ。ずっと逃げてそれやった人いたから気の毒だけどしょうがないよね。

>>22
益々少子化ですね

ブラックPTAだから、退会する。

もうそんな時期？

役員なんて、幼稚園から高校までは付き物でしょ？嫌なら子供産むなよ

>>9
出来ない理由って何？

引き受けても良い選択する。
早めにやってしまうか、今役員になった方が楽そう。
私は早めに役員して、それ以降役員決めは欠席してる。

ずるいって言うか、子供が入学したらついて回るものなのに今更何言ってんだか、って感じ。

みんなやるんだからやったらいいじゃん。何がなんでも逃げる人ってずるいよね。

うちは、本部役員は役員推薦だったからこの手のアンケートは一般役員だったんだけど、同じようにその二択だったな。
下二人の時に1～2年で簡単なのをやっちゃってたから『すでに引き受けた』だったんだけど、上の子の出来ない年は両方に丸しないでその他の欄いっぱいに出来ない理由を並べた。免除理由にならないかもしれないけど、とにかく書きまくった。

>>3有給取れるから免除にはならないし、逆にイラつく人もいるだろうから書かない方がいいんじゃない？

主さんが役員やれない理由は何なの？

来年ならまだ集まり少ないだろうし逆にやるなら今って気もするから圧を感じてストレスなら引き受けちゃう

｢協力をお願いします｣と言う名の強制よね(笑)強制はおかしいのは大前提として。逃れられない雰囲気なら、軽めの役員をやってしまう。それか、できない理由を書いて絶対引き受けない。
わたしは下の子が赤ちゃんだった時上の子で推薦されたけど、何度も連絡来て逃れられないと思ったから、｢下の子が幼稚園に入ったら役員やります｣って言ったよ。もちろん数年後やったよ、副会長(笑)

うちの方は病気、妊娠中は免除だけど、それもならないの？
どうせやるなら引き受けても良いにする。
余程できない理由があるのならその他に書くかな。優先的に引き受けても良い人から声かけるだろうし。

私は丸を付けずに、余白に出来ない理由を書いたよ
園も、小学校もそういう書き方になってた
小学校は数年前まで、出来ないって欄があったんだけどね
なんかずるい書き方だなと思う
真面目な人は悩んで、選んでしまうよね

2択なら引き受けてもよいにしないとしょうがなくない？部長とか本部役員なら大変だけど、ヒラなら大変じゃないよ。今はコロナで会合すらほとんどないし。サクッと済ませちゃえば？

コロナ禍の為参加難しいですで大丈夫
つっこまれたら家庭の事情ですで

引き受けてもいいにする
やりたくないならその他に理由を長々と書けばめんどくさい人だなーと選ばれないよ

保護者という立場ではみんな平等にと言う考え方なんでしょ。

1回はやれってことじゃないの？

私なら　その他、正社員の為休んで参加する事が難しい　って書いとくかな。
ダメ元で。

絶対出さなきゃいけないの？
その他に理由書くしかないのかな

やればいいじゃん。