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子供放置で看護師を続ける義妹が自慢
20/11/14 23:12:23
コロナ禍でも飲み会が仕事って言われてるの？ コロナ前、私も少しの飲み会は許してた。 でも飲み会強要はパワハラだし、それが昇進に響くのは不当な扱いだよ。 仕事の時間内に信頼関係や意見交換をするはずだよね。 そのための会議だし。 サービスで飲みたくないお酒飲んでうんざりする上司の話しを聞いて、時にはキャバクラに連れていかれたり、ブラックだと風俗もあるみたいだね。 そんな会社、昇進しても嬉しくないから転職させるかな。
20/11/14 23:30:41
>>14 転職させる(笑) 旦那ってより奴隷扱いだね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/11/14 23:45:04
>>20 飲み会強要はパワハラなのは知ってるよね。 それで昇格、昇進に影響出るなら不当な扱いとして訴える、本社に報告、パワハラホットラインに報告できるよ。 それでも飲み会は仕事のうちで必ず行かなければならない。みたいな空気、圧があるなら転職した方がいい。
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No.14 島津豊久
20/11/14 23:12:23
コロナ禍でも飲み会が仕事って言われてるの？
コロナ前、私も少しの飲み会は許してた。
でも飲み会強要はパワハラだし、それが昇進に響くのは不当な扱いだよ。
仕事の時間内に信頼関係や意見交換をするはずだよね。
そのための会議だし。
サービスで飲みたくないお酒飲んでうんざりする上司の話しを聞いて、時にはキャバクラに連れていかれたり、ブラックだと風俗もあるみたいだね。
そんな会社、昇進しても嬉しくないから転職させるかな。
No.20 伊達成実
20/11/14 23:30:41
>>14
転職させる(笑)
旦那ってより奴隷扱いだね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.26 島津豊久
20/11/14 23:45:04
>>20
飲み会強要はパワハラなのは知ってるよね。
それで昇格、昇進に影響出るなら不当な扱いとして訴える、本社に報告、パワハラホットラインに報告できるよ。
それでも飲み会は仕事のうちで必ず行かなければならない。みたいな空気、圧があるなら転職した方がいい。