パート。扶養内で働いたほうが得だよね。 へのコメント（No.78）

扶養に入れてもらおうという発想が全くなく、大卒後入社した会社でずっと会社員やってるから結婚してからもそのまんま。

税金、社会保険料、厚生年金保険料…全部自分で払うのが当たり前な状況だからなぁ。産休育休中は免除だけど。

安月給なので勤続年数の割に年収はアレですが（汗）それでも扶養内で働く倍以上の年収があってボーナスもあるから損ではない。

今は二人目育休中ですが、出産一時金や出産手当金、育休の給付も自分で払っているモノがあるからこそです。

年金は年金保険料払い続けてもイマイチアテにはなりませんが。

扶養の範囲内で特して働こうという発想がない、というのが本音です。

勿論働き続けられるのは自分の頑張り、旦那の協力だけでなく職場環境に恵まれている所が大きいのですが。

残業も少なく、急な休み等にも理解がある。女ばっかで面倒臭い事も多いけど働きやすい環境です。

来年から長女が小学生、次女の保育園決まったら復職予定なので不安だらけですが。