主人の会社、違法だらけです！どうしたら…？ へのコメント（No.106）

労働基準局に相談されてみては…？ですが、名無しの場合は会社に調査に入る時、基準局側も強くは出られないです。「〇〇さんから」って感じで、相談者の名前は出した方が調査はしやすいです。また、訴えたからという理由でｸﾋﾞにするのは、許される事じゃありません。ですが、「勤務態度が…」等と理由つけて解雇になる可能性もあります。訴えたいなら、ｸﾋﾞ覚悟で！
参考になれば良いですが…毎日、家を出た時間。会社に着いた時間。仕事を始めた時間。休憩時間。仕事が終わった時間。会社を出た時間。帰宅時間…を記録してみたらいかがですか？ それを労働基準局に提出し、相談した場合、働き過ぎてる部分の給与の請求を会社側にする事が出来ます。 長文失礼しました。