• No.16 立花誾千代

    20/10/15 16:01:24

    同一労働同一賃金で、仕事内容も同じ、責任も同じ、何もかも同じ、じゃぁ
    正規雇用・非正規雇用の区別は何?

    企業側が非正規雇用をいいように使ってるところには問題があるとは思うけど、入社時に「非正規」としての条件があって、雇用契約してるんじゃないの、例えばボーナスがない雇用契約ではなかったの?とは思う。
    裁判事例のそこらへんの詳しいとこを知らないからなんとも言えないけど。

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