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仕事には、全く影響はないですが、
人の顔を認識する事ができないようで、同じ人に何度も挨拶をしてしまったり、同じ部署の人でないたまたま来た別の部署の方を私と間違えたりします。人間関係がそこまで必要な職場ではないです。恐らく彼女もそれでやとわれたのかと。スキルもあります。
人の顔に、慣れるのに凄く時間がかかってしまうそうです。
確かに仕事は完璧にしてくれるし、性格もとても良いのですが、人を見間違えた時に、ちょっと苦笑い程度で「ごめんなさい笑また間違えたー」程度なのが腹立ちます。仕事に影響ないとは言え、人を間違えることは確かに仕方のない事ですが、失礼に当たりますよね？
今日上司に、私が不愉快な気持ちでいることを報告しても良いですかね？私の正直な気持ちですし、他にも嫌に感じている人がいるかもしれない。
こんな私は心が狭いでしょうか？。
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病気を理解してて、仕事も出来てて、人柄も良くて、ちゃんとごめんなさいも言われててそれでも不快とな？
それより、各自判別しやすい様に色バッヂでも付けてあげればいいのに。
逆の立場になって考えてみることだよね。
主は想像力とか共感性とか無いタイプ？
狭いわ
>ちょっと苦笑い程度で「ごめんなさい笑また間違えたー」程度
病気があってそれで迷惑かけてるって分かってる人が心底そんな風に思ってると？
凄く辛いと思うわ。その都度毎回めちゃくちゃ落ち込んでると思うけどね。
仕事に支障が無いならそれ以上どうすればいいの？
あなたに好かれないとその会社に居たらダメなの？
病気でしょ？
そして仕事に支障ないんでしょ？
何が問題？
うん、狭いね。
他にも嫌だと感じてる人はいないと思うけど、まぁ上司に言いなよ。私はヤベー奴ですよって上司にもその病気の方にも他の同僚達にも教えてあげといた方が周りのためだ。
会社に不利益を与えてないならいいんじゃない？そもそも会社って何をしにくるところ？
下らない事言ってサボってないで
必死に仕事しろよ。
え？どうして欲しいの？そういう病気なんだからしょうがないじゃん。本人どんだけ苦しんでるか想像つかないかな。
病気だったら、私は気にしないけど。
「あ、またか。」的な感じ。
ただ、間違えられたくない人と間違えられてたらイラッとするかも。
仕事も完璧で、人柄も良くて、仕事に支障無いなら割りきった方がいいかな。
土下座でもしろってか？
泣きながら謝れってか？
毎回泣きながら平謝りしらた満足なの？
そういう障害ってみんなに告知してるんだったら仕方ないと思うしかない
目に病気があるのはもう分かってるんだし、間違えてしまうのは仕方ないよね？
間違えてしまったときに、すみませんって謝って欲しいってこと？
