>>71

上司からは辞めなくてもいいっていわれましたが、迷惑がかかるので辞めました

>>67
必要な人材なら会社側が辞めないでって言ってくるから。

>>68

制度やそれを悪用している人達への不満を述べているだけなんですが

>>64
育休まともにとれないような会社じゃないから迷惑なんて思わないわ
働く人間たかが1人減ったぐらいで必死ならなきゃいけない能無しの会社じゃ育休なんて夢のまた夢なんだろうね

主、哀れ

主みたいな人が1番お金に意地汚い(笑)
そんなにお金欲しいんだったら辞めなきゃ良かったじゃん。過去の自分を恨みなー

>>65
何がビックリなのか教えて？

>>58

私もあなたのような人にはビックリです

>>61

周りからしたらすごく迷惑だろうけどね
制度に守られてて良かったね

>>55

兼業のことは叩いてないですけど
制度への不満とそれを悪利用してる人達に対しての嫌悪なのですが

そーゆー考えの人がいるから、どこの会社も人手不足だし、働きながら子育てしにくい、妊娠しにくい世の中なんだよねいつまでも。

今2回目の育休中！そして育休延長！
5年あいたけどこのまま連続育休で3人目ほしいなー！
いい会社でよかったー！

望んで専業になって豊かな暮らししてたら全然気にならないと思うけど。
もちろん不正受給はダメだけど、産休・育休は法律で定められてることじゃん。
それにもケチつけてるなんてよっぽど今の生活に不満だらけなんだね…

>>41
うわっ
意地悪おばさんじゃん。
産休育休なんて取る人多いし、持ちつ持たれつじゃない？迷惑なんて言う人いたら引くわ

自称公務員の主さんは産休育休の制度をあまり知らなかったのかな？
このトピが釣りじゃないとしたら無知すぎてビックリだよ。
　

男の給料上げて、女が働かなくてもいい社会になんてしたら、旦那さん、すごく忙しくなって家に帰ってこれなくなるよ？
主は、産休育休を取れなかったから僻んでるだけだよ。

産休も育休も嫌だったから仕事辞めちゃった！退職金とかもちろん無かった。
お金いらないから本当に辞めたくて辞めたくて仕方なかったけどオーナーがなかなか辞めさせてくれなくて揉めて辞めちゃったけど全然後悔してない。
子育てに専念します！

兼業叩きの専業って、主みたいにアホな人ばっかなんだろうなー(笑)
羨ましいんだったら働け！

>>52

初めてスレ立てたんですが
言いがかりはやめてくださいね

>>41
ちょっと、妊婦さんにそんな物言いするのやめなよ。
あなた少し落ち着いて。

前もたててたでしょ？笑
産休がズルいって笑

>>45
腹立つんなら辞めなきゃ良かったじゃん笑

>>41
辞めないよー笑

何をそんなに僻むの？
今の暮らしに満足できてないから自分が過去に思い通りに行かなかった事を引っ張り出してまで批判したいんだろうね
ちっさ

不正受給までして受け取りたいかい？

え？どこに荒らしがいるの？

荒らしは辞めてください
叩きたいだけなら他所へ行ってください
鬱憤晴らしに使わないでください

わかるよ
私も取らないで辞めたからぶっちゃけ腹立つ

>>22タイミング悪い寿退社ってなによ、デキ婚てこと？

>>40
あんたが読解力ないんでしょw
みんなに論破されたからって話すり替えるのやめなw
あとさっきから不正需給ってレスしてるけど、不正受給だからwこんな簡単な間違いある？
わざと？w公務員さん教えて！w

>>33取れるところが増えてるのは知ってるんだけど、実際取りにくいのが現状で…。主が言ってるわざと落ちてってその制度もあんまり良くないなぁと思うからせめて２年～が主流になったら保育園不足もマシになるのになぁと。

>>38

迷惑だから仕事辞めた方がいいよ

>>35

読解力ないんですか？最初から私の意見は
変わってません
わざと保育園落ちて育休延長したりすることをコメントでは不正需給と書いただけです
トピ文にもそう書いてありますが

>>36
失業と年金の給付で調整するだよ。

先週から産休です！
働かなくてもお金貰えて って書いてるけど、雇用保険払ってたから当然の権利だと思うよー
有り難く手当頂きます！

>>27
え、どういうことかよくわからないんだけど？

>>30

基本的に失業保険を受給する場合は扶養には入れません。そのため、健康保険料や国民年金保険を払わなければならないので、給付金より保険料の金額が上回る可能性があり、手続きにかかる手間も考えると失業保険は受給することで損をする場合があります。

>>31
いきなり不正受給の話にすり替わってるしw
トピタイ、トピ文と全然違うww

私も公務員。子供3人生んで、産休育休をありがたく取らせてもらって復帰した。だから、その分、今は頑張ってるし、産休育休に入る人の穴埋めも積極的にしてる。復職せずに辞める人もいるけど、何か事情があるのかもしれないし、気にしてたらやってられない。

>>1
大手だと、最近3年育休取れるところ多いよ！

>>27
ズルではなく、計画的と言うんですよ。

>>29

その通りだと自分でも思いますよ
でも、わざと保育園落ちて不正需給してる人達が許せないだけです

退職した後に求職の申込みを行った場合には、失業給付を受けることができるんだけど知らなかったの？

公務員なのに頭悪いね。

>>24
続けたいなら続ければよかったのに、タイミング考えなかったのはあなたの自己責任じゃん。
そういう制度なんだからさ、退職した人に払わないってはじめからわかってたでしょ。
文句言うくらいならちゃんと計画的に妊娠しなよ

>>13タイミング悪くて使えなかったら同じ

>>23

それでズルして、真面目に働いてる人達の首締めるんですね

>>22

寿退社なのにタイミングが悪くて辞めるしかないって円満寿退社じゃないじゃんwww

>>21

給料が多かった為、マイナスになります

変な人達に絡まれて最悪
釣りでこんなトピ立てるわけないでしょ
退職した人にも一年給料支払ってくれたらいいのに

制度をうまく使ってるってだけだよ。
その人たちは寿退社してるあなたを羨ましいと思ってるかもしれないよ。