退社したあと、失業手当はもらわなかった？？それと同じだよ。もらってないなら、もらいなよ。

保育園の待機児童問題とかあるけど、周りを見たら旦那のところで働いてる事にして上手いこと保育園に預けてる人とか何人もいる。これでは本当に働いて預け先に困っているお母さん達がかわいそうだと思うんだけど…国の審査はなんでも甘すぎる。

私も産休です
一年は育休できっちり休ませてもらいます
国の制度なのでありがたく使わせてもらいます
子どもたちの手が離れたらその頃の子育て世代のフォローやっていこうと思います

子供8ヶ月！しっかり育休もらってます(^^)
大きいお腹で妊娠9ヶ月まで働いてたご褒美と思ってます。お腹ぎゅーぎゅー押されながら毎日満員電車乗ってました。

私の地域では、保育園応募用紙に、育休延長のための応募の場合はチェックする欄があります。
チェックすれば選考に進まないので保育園受かることはないと説明されてます。
私は保育園に入れるつもりないのでチェックします。
なにが不満なの？自分が寿退社して育休もらえないから？

>>112極端だな。3歳になるまでぐらい一馬力で頑張れや男。ブチブチ言わず家事育児頑張れや女。

>>29計画的に妊娠なんかできません

>>78
上司もきっと主さんの頑張りを見てて知ってたから、そういう話をもってきてくれたんだろうから普通に甘えたら、そんな思いしなかったのにね。

産休育休ってパートでもあるの？

>>10
一年は67%で、そのあとは50%だよ！

>>110
えーでも、そしたらまた昭和みたいな「稼いでる方が偉い」みたいな風潮が強まりそう。
女に発言権無し、みたいな時代から変わってきたのは女が経済力を得るようになったからじゃないのかなぁ。

娘が「女は稼がない立場」に置かれて当然！！と扱われるのも嫌だし、息子が妻子4人を養って当然！って思われるのも嫌だわーー。

>> 110
正社員で3人いるよ。新卒で働いてきた会社でホワイト企業。主人もホワイトだから月に平均15時間ほどの残業でそこそこ年収もある。
私は今時短勤務だけど、フルになっても残業なし。家事も子育ても完全に半分でやってる。家事に関しては主人の方が割合は多いかも？
子供が風邪引いたら交互で休んでる。
祖父母に頼る事はほとんどないけど、両方の祖父母は近所に住んでる。こんな状態だから正社員で余裕で続けてるけど、この状況がまた違ったら私もパートだよ。

働きたい女性でどれだけいるんだろうね。
昔みたいに子ども3人くらいなら旦那の給料だけで養える、って方が私は嬉しいけどなぁ。
正直今の時代女に結婚のメリット少ないよね。
産休だの育休だの取ってまで子ども何人も産んで働いて、家事もして育児もして…ってさ。みんな本当にそれを望んでるの？妊娠中もそこまで働きたいの？私が怠け者なだけ？

ってこういうトピ見ると思う。
私は週4で1日3時間のパートでもしんどいもの～正社員で何人も産んでる人が超人に思えるわ。そりゃ産休も育休もお金出されなきゃやってられないわ。

いい歳して「ズルい」って笑

>>87
決めつけが激しいのは主だよ。たいして働いてもいないのに、自己評価高い主は馬鹿だね。

16年前に産休育休二回取得したけど、会社が認めてる事だからね。子供を産み乳児期育てられるのって女しかできない事だからこればかりは仕方ない。男ができるならやってもらいたいくらい。今なんて男も育休取れる時代じゃん。少子化だから仕方ないよ。産める人にはたくさん産んでもらいたい。うちはある程度大きいから足りない分の補充はしてもらえるから個人の仕事量が増えるってことは無い。

羨ましいからズルいって思うのかな？

自主退社した人から色々言われても響く人あんまり居ないと思うよ。
スレ立てるくらいなら再就職して産休育休とりなよ。

私は育児休暇とかとれない会社に勤めてたから、再就職先で取得したよ。実績がない会社だったけど、真面目に働いたらとれたよ。

次は遠慮しないでちょっとは自分の意見通してみたら？

マジで言ってるなら女の敵

権利

主はさ、働くのが嫌で寿退社に逃げたんでしょ。で、実際結婚したら生活苦しくて、ただでお金もらえるなんて羨ましい！っておバカな発想しちゃったんだよね。ドンマイ。

>>71
ん？
どうゆう事だ？
迷惑になるから辞めたって、めっちゃ自分の意思で退職きめてるじゃん。

不正で受給してる人にムカついているみたいだけど、確かにね。

産休、育休があったから今でも安定した大手企業の正社員で働けてる。
ありがたい。みんなありがとう。

産休育休って、迷惑かなあ。
主さんみたいな考えの人なら、復帰したら、休んでた分までしっかり働いてくれるだろうから、逆に産休育休取ってほしいけどな。何年後かには仕事のできる人が戻ってくるんだから、職場もありがたいと思うよ。
周りのこと、気にせずに主さんも、産休育休とったらよかったかもね。

ズルい？今まで働いて払ってきたんだもん貰って当然じゃない？だったら育休体制が整ってる会社で地道に頑張って働けよ～

>>96
まー、20代と言っても、20～29まで幅広いしねぇ。

>>87
20代なの！？
考え方が随分年寄りの考え方だね笑
そんな若いのに僻み根性剥き出しで可哀想

おやすみなさい

>>86
あのー、そういうのも含めて匿名掲示板だと思うよ。
求めてるコメントの幅が狭いなら、トピ文に書いておいて、外れるコメントはスルーすればいいじゃん。

暴言は良くないけど、トピ立てる以上ある程度は想定しておかないと。

>>87
20代でその脳はかわいそう…
これからはもっとうまくやれるといいでしゅねー

今後関係ないコメントは無視させて頂きます

わざと保育園落ちて育休延長、助成金不正受給してる人達は滅びたらいいのに

辞める選択をしたのはあくまでも主。
恨むならその過去の選択を恨みなよ。
時代はもう変わりました。
昭和はもうずっと昔。
いつまでも過去に縛られず前を見て欲しいね。

主がこども？
もし母親側なら世間知らず過ぎて子どもが可哀想。

>>86
全く叩いてないんだけど。
ちゃんとレス読んで？言い返せないからって話すり替えないでね。
そんなにすぐ苛立ってたら掲示板向いてないよ

>>84

ごめんね
まだ20代なんだよね
決めつけが激しいですね

>>83

勝手に決めつけて叩いてきたのはあなた達ですよね？
鬱憤晴らしに叩きにきたなら他へどうぞ

>>84
すぐ苛立つし、正論には言い返せないからスルーだし、更年期だね。

寿退社とか化石かよ
だいぶばばぁだね

>>78
主のことなんか知るわけないじゃん。
ここでの情報でしかレスできないし、後出しされてもこっちも知らんがなって感じだわ（笑）
何も知らないのに色々言うなって、だったら始めからトピなんか立てるなよ

>>76

旦那転勤で私も同じ所に異動させてくれようとしたけど、断りました
育休産休が皆さんの言う通り迷惑じゃないなら、私も転勤させてもらえば良かったですね

>>78
手回ししてくれようとしたのに迷惑だから自主退職したなら産休、育休ズルイって思う事が意味わからないんだけど。

さっきから正論に対してレスしないのはなんで？

>>78
主が小出しにするから、わかんないわけよ。
さっきそう説明しなかっただけのことなのに、なんでそんなに怒ってるの？

>>74

タイミングが悪かったけど、上司は続けられるように手回ししてくれようとしてました
それがすごく迷惑かけることだったので、辞める選択をしました
何も矛盾はないですが？
何も知らないのに、矛盾してるだの釣りだの言わないでくださいね

>>72入院でもしたの？
自分はそこまでしがみつかなくてもやっていけるって割り切るしかないよ。

>>72
会社側から辞めないで言われたなら辞めなきゃ良かったじゃんって話になるよね？

旦那が転勤になったか親族で介護が必要になったとかならわかるけど。

自分で辞めたのに羨ましがる主の思考回路がわからん。
私も辞めたんだからあなたもねって同調圧力？？

>>72
は？言ってることめちゃくちゃじゃん。
さっきはタイミングが合わずに辞めたってレスしてたけど

職場にも産休育休しっかりもらって復職のタイミングでパートになった人いるよ

>>71

上司からは辞めなくてもいいっていわれましたが、迷惑がかかるので辞めました