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旦那の姪への結婚祝い、渡すべき？
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20/08/27 22:31:26
>>13私の会社からしたら、130万円まで大丈夫なはずの契約だよってことですよね！
返信
20/08/27 22:30:09
>>10社会保険についても調べたのですが、会社自体は大きいのですが短時間勤務のため、週の勤務時間が20時間未満なのです。
20/08/27 22:29:51
年末調整だけで大丈夫な会社と、事前に一言欲しいという会社があると思います。 ご主人の会社にご確認を。 たまに奥さんから直接連絡ありますよ。
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20/08/27 22:29:04
>>6 旦那さんの会社の経理の方に、 妻が103万以上130万未満で働く事になりましたので提出する書類がありましたら頂けますか。と言ってもらえば大丈夫だと思います。
2件
>>9レスありがとうございます。 扶養基準は会社によって違うのでしょうか？
20/08/27 22:27:55
旦那の会社が組合なのか協会健保なのかでも変わってくる。組合は厳しいところは厳しいから見込みでも130万円超えると判断されたら扶養外される場合もある。
20/08/27 22:27:43
>>8そうなんです！扶養について詳しくは書いてあるんだけども、知りたいことがそこじゃないー！となってます。
20/08/27 22:27:18
家族手当を貰っていたら旦那さんの会社に確認が必要なんじゃない？
20/08/27 22:27:15
>>15 106万の壁のことでしょ。
20/08/27 22:26:56
>>7ありがとうございます。 所得税は私の給料から毎月引かれていました。 なので130万円まで良いのだな…！とは思ったのですが、夫の会社には何か扶養変更の手続きが必要なのかな…？と思いまして。
20/08/27 22:25:54
>>10 扶養内パートなら任意じゃないの？ちがった？
20/08/27 22:25:13
うちの旦那の会社は家族手当とかが 103万までらしい。 130だと超えた時いろいろ面倒だよね。
20/08/27 22:25:10
>>12 引かれてるならもう働いても良さそう。
20/08/27 22:24:39
>>5ありがとうございます。 よくよく自分の給与明細を見返したら、所得税は毎月引かれていました。 130万円までは、夫の会社への申告（？）なしに稼いでも良いのでしょうか。
20/08/27 22:23:06
>>4レスありがとうございます。 私の会社には130万の契約で、夫の会社には103万のていで契約してもらってると思います。現に今日の今日まで103万が限度だと私も夫も思ってました。 夫の会社にも契約変更が必要なのですね！
20/08/27 22:22:56
主さんの会社が大手なら130未満でも社会保険加入義務の場合がありますよ～
20/08/27 22:22:05
旦那の会社の家族手当、扶養基準が130万未満なら何ら問題ないです。
20/08/27 22:21:45
私も知りたい。。調べてもなんか出てこないですよね
20/08/27 22:21:24
103万以下なら所得税が発生しません。 130万以上だと扶養外れます。 扶養内で所得税取られるのが困るなら103万、 所得税取られていいなら130万まで働けるってことでは？
20/08/27 22:20:50
>>2レスありがとうございます！ 主人の会社の経理の方に聞けば良いのでしょうか？「何を変更すれば良いの、いきなり今年の所得増えそうと言われても…誰に何を聞けばいいの」と聞かれて困ってました。
20/08/27 22:20:16
130までは大丈夫だけど、住民税と所得税はかかる
20/08/27 22:19:30
最初にどういう契約したの？私は103万以内の時はそういう契約だったし130以内にしたときは契約変更して旦那の会社にも提出したよ。
20/08/27 22:18:49
どなたか扶養について詳しい方いらっしゃいませんか
20/08/27 22:18:25
私も103万から、130万までに変わりました。 不安なままはよくないですよ！ 旦那さんに伝えて、経理の方に確認してもらった方がいいと思います。
20/08/27 22:14:40
8月までの給料で既に累計所得額が90万近く行っていて「…？！」と思い人事に相談しました。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.25 主 細川忠興
20/08/27 22:31:26
>>13私の会社からしたら、130万円まで大丈夫なはずの契約だよってことですよね！
返信
No.24 主 細川忠興
20/08/27 22:30:09
>>10社会保険についても調べたのですが、会社自体は大きいのですが短時間勤務のため、週の勤務時間が20時間未満なのです。
返信
No.23 宮本武蔵（強い）
20/08/27 22:29:51
年末調整だけで大丈夫な会社と、事前に一言欲しいという会社があると思います。
ご主人の会社にご確認を。
たまに奥さんから直接連絡ありますよ。
返信
1件
No.22 真田幸隆
20/08/27 22:29:04
>>6
旦那さんの会社の経理の方に、
妻が103万以上130万未満で働く事になりましたので提出する書類がありましたら頂けますか。と言ってもらえば大丈夫だと思います。
返信
2件
No.21 主 細川忠興
20/08/27 22:29:04
>>9レスありがとうございます。
扶養基準は会社によって違うのでしょうか？
返信
1件
No.20 甲斐宗運
20/08/27 22:27:55
旦那の会社が組合なのか協会健保なのかでも変わってくる。組合は厳しいところは厳しいから見込みでも130万円超えると判断されたら扶養外される場合もある。
返信
2件
No.19 主 細川忠興
20/08/27 22:27:43
>>8そうなんです！扶養について詳しくは書いてあるんだけども、知りたいことがそこじゃないー！となってます。
返信
No.18 朝倉宗滴
20/08/27 22:27:18
家族手当を貰っていたら旦那さんの会社に確認が必要なんじゃない？
返信
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No.17 丹羽長秀
20/08/27 22:27:15
>>15
106万の壁のことでしょ。
返信
No.16 主 細川忠興
20/08/27 22:26:56
>>7ありがとうございます。
所得税は私の給料から毎月引かれていました。
なので130万円まで良いのだな…！とは思ったのですが、夫の会社には何か扶養変更の手続きが必要なのかな…？と思いまして。
返信
No.15 堀秀政
20/08/27 22:25:54
>>10
扶養内パートなら任意じゃないの？ちがった？
返信
1件
No.14 真田幸村
20/08/27 22:25:13
うちの旦那の会社は家族手当とかが
103万までらしい。
130だと超えた時いろいろ面倒だよね。
返信
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No.13 堀秀政
20/08/27 22:25:10
>>12
引かれてるならもう働いても良さそう。
返信
1件
No.12 主 細川忠興
20/08/27 22:24:39
>>5ありがとうございます。
よくよく自分の給与明細を見返したら、所得税は毎月引かれていました。
130万円までは、夫の会社への申告（？）なしに稼いでも良いのでしょうか。
返信
1件
No.11 主 細川忠興
20/08/27 22:23:06
>>4レスありがとうございます。
私の会社には130万の契約で、夫の会社には103万のていで契約してもらってると思います。現に今日の今日まで103万が限度だと私も夫も思ってました。
夫の会社にも契約変更が必要なのですね！
返信
No.10 宮本武蔵（強い）
20/08/27 22:22:56
主さんの会社が大手なら130未満でも社会保険加入義務の場合がありますよ～
返信
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No.9 丹羽長秀
20/08/27 22:22:05
旦那の会社の家族手当、扶養基準が130万未満なら何ら問題ないです。
返信
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No.8 柿崎景家
20/08/27 22:21:45
私も知りたい。。調べてもなんか出てこないですよね
返信
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No.7 堀秀政
20/08/27 22:21:24
103万以下なら所得税が発生しません。
130万以上だと扶養外れます。
扶養内で所得税取られるのが困るなら103万、
所得税取られていいなら130万まで働けるってことでは？
返信
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No.6 主 細川忠興
20/08/27 22:20:50
>>2レスありがとうございます！
主人の会社の経理の方に聞けば良いのでしょうか？「何を変更すれば良いの、いきなり今年の所得増えそうと言われても…誰に何を聞けばいいの」と聞かれて困ってました。
返信
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No.5 宮本武蔵（強い）
20/08/27 22:20:16
130までは大丈夫だけど、住民税と所得税はかかる
返信
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No.4 徳川家康
20/08/27 22:19:30
最初にどういう契約したの？私は103万以内の時はそういう契約だったし130以内にしたときは契約変更して旦那の会社にも提出したよ。
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No.3 主 細川忠興
20/08/27 22:18:49
どなたか扶養について詳しい方いらっしゃいませんか
返信
No.2 真田幸隆
20/08/27 22:18:25
私も103万から、130万までに変わりました。
不安なままはよくないですよ！
旦那さんに伝えて、経理の方に確認してもらった方がいいと思います。
返信
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No.1 主 細川忠興
20/08/27 22:14:40
8月までの給料で既に累計所得額が90万近く行っていて「…？！」と思い人事に相談しました。
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