- なんでも
- 毛利元就
- 20/08/10 11:00:18
当たり前って言われそうだけど私ここに居ていいのかな？って思う。
社員と勤務時間は1時間しか変わらないのにこの扱いに嫌になる。辞めようかな...
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社員とパートの区別がしっかりしている会社
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- 13
- 徳川家康
- 20/08/10 11:14:52
>>6
頑張って正社員になったら？ -
- 12
- 毛利元就
- 20/08/10 11:14:38
私の会社の社員は、残業当たり前で残業する＝責任感がある。会社に貢献している。みたいな風潮があり、お昼の休憩中も仕事している人が多いし、定時できちんと帰れることはなさそうなのでので子供が居る私にはしんどいです。
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- 11
- 足利義輝
- 20/08/10 11:14:06
>>9 安い給料なんだから、そのくらいでいいじゃないw 1時間しか変わらず、同じようにしごとしたいなら社員になれば？
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- 10
- 清水宗治
- 20/08/10 11:13:09
>>9
それ、普通じゃないのかな？
むしろ同じ仕事とか責任ある仕事させられてパート時給ならもっと不満になるよ。
社員並みに働きたいならパートはそもそも不向きだと思うけど。 -
- 9
- 毛利元就
- 20/08/10 11:10:56
>>1
社員とパートの仕事が分かれている為パートはいつまでも同じ作業（誰にでも出来る簡単なこと）で新しいことは教えてもらえない。社員がしまえばいい書類も大量に渡されて片付けるだけ。電話対応や来客対応もしなくていい。
社員には数ヶ月に1度面接があるけどパートにはなし。社員のみでご飯を食べに行ったりする。社員しか貰えないものもある。
他にもいろいろある。 -
- 8
- あ
- 20/08/10 11:10:21
そういう会社あるよね。
前の会社は、いちいち社員が、パートさんはそういうこと気にしなくていいから！ってことあるたびに言われてた。
転職して社員になってから、パートさんも平等にと思って心がけてから、パートさんから、私楽に働きたいんですけど！ってキレられた。
主みたいな人にパートに来て欲しいわ -
- 7
- 島津家久
- 20/08/10 11:09:55
私前にいた会社は、何故か途中から正社員はその他のパートや派遣とは仕事以外の事は喋ってはいけないって決まりが出来たよ。その仕事の事を喋る人も決まった人で。
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- 6
- 宮本武蔵（強い）
- 20/08/10 11:09:27
うちは仕事内容は同じだけど、待遇に差がありすぎる。
辞めようと本気で考えてる。 -
- 5
- 榊原康政
- 20/08/10 11:09:12
社員とパートの扱いがしっかり別れてるって最高じゃないの。
同一賃金同一業務とはなばかりの、負荷ばっかりかかって給料は社員より安いって多いよ？
派遣の時はそれで本当にイライラした。仕事できない社員がぐうたらしててでも、社員風吹かせてくるの。
職権と職域がきっちりしてるのは良いよ。
扱いが雑とか、そういうのが不満なら、辞めて正規職員目指せば良いんだよ。
私は悔しかったから正社員になったよ。
パートなんて次の仕事はいくらでも見つかるんだから、色んな意味での軽さがあって当たり前だと思ってる。転職するのも軽くて良いんだよ。合わないなら、辞めて良いんだよ。 -
- 4
- 清水宗治
- 20/08/10 11:07:12
そこが不満になるなら次は社員で転職活動したら？
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- 3
- 鈴木重秀
- 20/08/10 11:06:34
給料に差があるんだからいいんじゃない？
と、ポジティブに考えてるフル派遣社員。 -
- 2
- 本多正信
- 20/08/10 11:03:44
気持ちよくわかる
うちの会社もそう -
- 1
- 馬場信春
- 20/08/10 11:02:42
どんな扱いなの？
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
