- なんでも
- 津軽為信
- 20/08/09 12:57:34
もっと働けよって思いますか?
二人目妊娠するの早いねと思ったりしますか?
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もっと働けよって思いますか?
二人目妊娠するの早いねと思ったりしますか?
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いや、本人の人生だしいつ産もうとなんともおもわないよ
>>77
法律改正ってこと?(笑)
はっきり言って、またかよって思う人のほうが多いと思う。
口には出さないだけでね。
1年5ヶ月後なら全く問題ないでしょ。
2人目早いねとも、もっと働けば?とも思わない。
2人目、3人目妊娠しながら戻ってくる人(年子)もいるし、それくらい働けば普通じゃない?
2歳差とかになるしさ。
別に気にしなくていいんじゃない?自分の人生だし。気にするくらいなら辞めた方がいいよ!!
>>72
まぁ、日本の兼業が甘えてるのは確か。
>>84
いや、海外はもっと整ってるから。
定時で上がるの当たり前だし。
主は美人なの?美人なら興奮する。
ブス子ちゃんならキモい。って感じる。
そんな人いっぱいいる。
そもそも考えてる人はもっとちゃんとあけるし。
2回産休とるなら辞めたらいいのにとは思うよ
強いね
>>88
そう?今の時代普通じゃない?
古い人?
>>76
ここで提案してもね、、、(笑)
半年経たずにまた産休とかだったらちょっと早いかなぁとも思うけど、子どもは授かりものだからね。
私は独身の頃からあまり気にならなかったよ。
言わないけど正直またかよって思う。
私なら辞めるかな。気になるから。
そこまでして働いてお金欲しいの?普通妊娠したら辞めると思う。特に2人目なら。
私も2歳差だからそんなもんだよ!
気になるなら辞めるしかない。
子供育てながら働くって神経図太いくらいじゃないと無理だよw
保育園の点数の関係ですぐ二人目の産休入ったよ!
別に悪いことじゃないし、制度がある以上しっかり使わせてもらうよ(???)他人の感情に振り回されなくていいと思います!!!
私の職場にも同じような人居るけど今、2人目妊娠中で悪阻かなんか知らんけど体調悪いのか全く会社に来ない。
なんで辞めないのか疑問。
てか1人目出産してたら、また2人目作ってまたどうせ産休はいるんでしょって周りも最初から思ってるんじゃない?
>>95
席だけ置いてるってだけなんじゃない?
別に退職まではしなくていいって会社と話したんじゃない?
まぁ、他人は関係ないさ
産休育休ばっかり取ってて実務年数は新人以下なのに勤務年数はベテランの人いる
あれ自分で居た堪れなくならないのか不思議
>>75
中学生?
>>92
辞めるのが普通?辞めない人たくさんいるけど。
会社によるんじゃない?
うちは人数多いし誰が産休入ったとか分からないくらいだから管理職とか責任あるポジションじゃない限り何とも思われない
なんなら9年休んで復帰した人もいる
復帰訓練もみっちりしてくれる
少人数の会社でポジション開けて待ってるようなところだと迷惑かもね
>>75
思わない笑
いい職場に入れたね だけかな
ここで文句が出る人の会社はロクな会社じゃないんだよ。
休むってわかったら人員を補充するからね。そのうち戻ってくるからと補充しないような会社にお勤めなのでお察し。
>>89地方だからかな~8年前だからかな
私は1人目で辞めたけどそれまでに産休育休とった人みてたらそんな寛大な対応じゃなかったよ
居座る人って強いし今の時代が変わってるなら羨ましい
おめでとう。と思うよ。
>>98
10年くらい取った人知ってるけど、むしろ当時の人ほとんど居ないから気にしなかったってさ。
「10年ブランクなので新社員と同じですよ」って言ってたみたい
>>105
もう8年前なら全然違うよ。
社内に育休のポスター貼ってあったりするくらいだから。
主みたいな感じで職場にも同じ時期に産休に入る人が四人います。が、職場の人達は皆お祝いムードです。人の家庭のライフスタイルに口だすつもららもないし。主さん気にしないが一番!
1歳2ヶ月差だから育休明けてそのまま産休入った。何か言われてたんだろうね。
>>88 なんでよ。www 男性も育休取れる世の中だよ まぁ 周りがこんなのが多かったら何の為の制度だよ ってなるよね
>>86
おっさんですか?
私の場合ちょうど2年後にまた産休入ったけどみんな祝福してくれたよ!
2人目だったし、2人は絶対産めよー!と1人目産んだ時に言われまくってたから。
>>71
3人も一気に産みたくない。
子供が行ってた小学校で、3人連続間髪いれず産んで、その間に育休ももちろんしっかり取ってという先生がいた。もちろん、権利だからそこは当たり前で誰も何も言わなかったけど、その間に中途半端に担任持って途中で抜けるをやってたから、流石にどうなのって最後には言われてた。
周りにしわ寄せが行かない環境なら文句は言われにくいけど、周りに迷惑かけてるなら嫌がられるのは必至。
会社がどれだけの環境を用意出来てるかによる。
>>104
正社員は補充できないよ、補充するのは派遣さん
正社員補充したら戻る場所ないじゃん
そう言う人結構いるよ。私も2人目妊娠しながら1年7ヶ月ぶりに復帰した。2ヶ月だけ働いて産休入りしたけどみんなやってるから気にしてないww
言いたい人には言わせとけばいんだよ。
>>92
典型的な、頭固い人って感じだね。
どんな田舎に住んでんの?
>>104
本音はよく思ってない会社も多いと思うよ
思わない
>>120
結局はハロワと採用担当との話だからそう言うのあんまないと思うよ。
その位の期間なら思わない。
半年で「妊娠しました。」なら「復帰した意味無くない?」って思う。
>>95
つわりは個人差あるし仕方ないんじゃない?休職したとか?
人事と話して何かしら決めたなら、他人が退職しないのかとか口出しすることないと思うけど。
>>27
私の時は産休しかなかった!
産後2ヶ月で復帰したんだからあなたも復帰しなさいよ!!
私はつわりで仕事辞めたのに手当もらって休むなんてズルイ!!
こういう人達かと
実際2ヶ月で復帰しなよー!って言ってくる人いるし
アホか
NHKのアナウンサーで仕事復帰なく産休育休繰り返してた人いたよね?
>>117
この派遣さんの方が育休より仕事ぶりが良くて育休に戻ってきてほしくなかった
それやると感じわるいよねー。
もちろん上司受けも良くない。
普通はまとめて休みとるよね。