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あなたは節分に恵方巻きを食べますか？
20/07/15 03:31:44
８時15分から給料が発生するなら、タイムカードは８時01分～15分(14分かな？)に押すことになる。 それ以前に入るのは雇用契約の時間外だけど、上記の時間なら契約違反には当たらない。 逆に言えば45分まで働く契約になってるのに、15分前には詰め所で休憩して時間になったらタイムカード…その方が契約違反だよ。 冷蔵商品が他の棚に放置してあったのに売場に戻すなんて論外でしょ。いつから放置されていたかわからない物を売場に戻して、もし商品が痛んでいたらどうなるかわからない？ 常温棚にあるような商品が別の棚にあったからって廃棄する理由は？ そのおばさん、意地悪でもなんでもないじゃん。 常識的に考えてわかることを主ができてないから言われるんじゃない？
20/07/15 03:35:53
>>41 15分前に終わるのは店長も知ってるし、契約違反ではないですよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/07/15 03:48:27
>>45 15分前に売場を離れた時にタイムカード押してる？それなら違反にはならないけど、もし15分前に終わってるのに定時でタイムカード押してるならそれはいけないことなんだよ。 主さぁ、職場には職場のルールがあるのよ。 商品の並べ方にしろ放置商品の扱い方にしろ、従業員の駐車場所にしても職場のルールがあるの。 主の個人的な考えだけで勝手に動いたら、注意されるのは当たり前。 従業員駐車場があるなら、大雨だろうが所定の場所に停める。 おばさんが口煩く言うのは、それくらい主ができてないからだよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.41 毛利元就
20/07/15 03:31:44
８時15分から給料が発生するなら、タイムカードは８時01分～15分(14分かな？)に押すことになる。
それ以前に入るのは雇用契約の時間外だけど、上記の時間なら契約違反には当たらない。
逆に言えば45分まで働く契約になってるのに、15分前には詰め所で休憩して時間になったらタイムカード…その方が契約違反だよ。
冷蔵商品が他の棚に放置してあったのに売場に戻すなんて論外でしょ。いつから放置されていたかわからない物を売場に戻して、もし商品が痛んでいたらどうなるかわからない？
常温棚にあるような商品が別の棚にあったからって廃棄する理由は？
そのおばさん、意地悪でもなんでもないじゃん。
常識的に考えてわかることを主ができてないから言われるんじゃない？
No.45 主 戸沢盛安
20/07/15 03:35:53
>>41
15分前に終わるのは店長も知ってるし、契約違反ではないですよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.49 毛利元就
20/07/15 03:48:27
>>45
15分前に売場を離れた時にタイムカード押してる？それなら違反にはならないけど、もし15分前に終わってるのに定時でタイムカード押してるならそれはいけないことなんだよ。
主さぁ、職場には職場のルールがあるのよ。
商品の並べ方にしろ放置商品の扱い方にしろ、従業員の駐車場所にしても職場のルールがあるの。
主の個人的な考えだけで勝手に動いたら、注意されるのは当たり前。
従業員駐車場があるなら、大雨だろうが所定の場所に停める。
おばさんが口煩く言うのは、それくらい主ができてないからだよ。