- 働くママ
- Saku
- 20/07/03 22:10:39
これ公平なの?って思うこと。
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Pickup
これ公平なの?って思うこと。
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>>16
工場
自分が休むときに代わりを探さなきゃならないけど探さなくていい人たちはどこで仕事してるの?
スポーツ用品店勤務で9時~18時までは主婦で回してる。
(面接時は上記時間帯からバラバラでシフトを組むことを説明された)
Aさんは月に13日勤務で開店から15or16時の実働平均6時間メイン
私は月に18日勤務で13時から18時(休憩有)実働4時間メイン
Aさんの方が休みが5日も多いのにトータルの時間はAさんの方が多い‥
18時終わりばかりだと夕飯の支度もバタバタするしなんだかモヤモヤする。
>>5
私が今まで働いてきた所結構そういう所が多くてそれがあたり前なのかと思ってたけどママスタきてそうなのかって思った。今の職場はそういうシステムはないし全然嫌な顔もされず休めてすごく楽。
>>11入ったもん勝ちの考えなんだろうな。ズルイ
午前中は割と空いているスーパー。短時間で午前中だけ勤務している人なんだけど、わざと勤務時間減らして勤務希望出しているくせに、出勤している日はなぜかダラダラ残業して帰る人がいる。それなりに仕事はあるけど、別にその人が残業してまでする仕事でもないし、残業したらしたで「私この間も残業したんだよ~」と忙しかったアピールをする。だったら午後のシフト入れるよね。最初からもっと時間増やして働けるよね?ってモヤモヤする。
土曜日出勤可能、を条件に入った赤ちゃんいるママ。
ほぼ毎週休む!
赤ちゃんだし、体調優れなかったり病気になりやすいのは分かる。
ただ
「子どもの体調悪いんで」
って電話してくるの、ヤメロ!!
休んで当たり前、みたいに言うな!!
>>8
工場です。
人間関係最悪だけど休みやすいので
辞められない。
>>5私なら辞める。
>>7どんな仕事ですか?
>>5
私、それで辞めた。
今は休みの融通がきく所に転職したから
すごく気楽。
>>5
運が悪かったと思って辞めるしかないね。その方がお互いのため。
休むときに代わりを探すのめんどくさい。
なんで?
社員の仕事じゃん。
子供が熱出してるときにあちこち電話してる暇ないよ。
だったら小さい子供いる人採用しないでよ。子供の行事でさえ探すのよ。
嫌になる。
シフト作ってる店長が土日休みが多い
セール初日は必ず休み
今までの店長は忙しい日は必ず出勤してたのに
今の店長は仕事もできないしクズすぎる
平日早番しか出れない人達を優先的にシフトに組み、交代制で出られる人は平日はほぼ遅番、土日祝日はフルで入れられる。
パートとバイトで時給が違うため以前は固定シフトしか入れない人はバイト採用だったのに、今は学生以外はパート。
この不公平さに融通がきく人達は近々皆辞める。
融通がきく=都合よく使えると考える最低な職場だから、話をするより辞めることを決めた。
土日祝日にまったく入らない人。時給が50円ばかり上がったところで不公平感は無くならない。
いっぱいあり過ぎる。ほとんど子持ちなのに特定の人だけ融通して、そのしわ寄せが来る。
日により作業場所が変わるんだけど例えば1番はかなりハード。順番で回しますって言うくせに特定の人はあまり1番に入らないシフト。
あと特定の人の休み希望や時間希望ばかり優先するからしわ寄せで4連休の後に6連勤とか極端なシフトになる