シングルハラスメントっていうんだよ。

>>355
年齢上の勤続20年のパートと勤続10年の歳下の社員
どっちが目上になるでしょうね？

>>355
立場逆でもパワハラは成立しますよ

>>351

>こんなの謝ってすむ
>レベルの会話だよ。

あなたがそう思っても当事者はそう思ってないからこういうことになってるんでしょ。受け止め方なんて人それぞれなのよ。そんなことも分からないの？

それに逆パワハラで訴訟になった案件あるわよ。

>>351
モラハラにはなるし精神的苦痛を受け名誉毀損だもの。

パワハラにもなるかもね、パートの上の立場だから辞められないとか書いていたから、権限のあるパートならパワハラ認定されるかも。

>>353
ん、社員とパートでしょ？

>>351他人を精神的に追い詰めて休職にまで追い込んでるのを謝って済むレベルって言えちゃうあなたもトピ主同様かなりやばいよ

>>351
お母さんの方が勤続年数長いからさ、目上の立場に該当するよ

職場の30代の正社員が
笑って
「また友人の結婚式なんですよ。御祝儀渡す方でなく頂く立場になってと親に言われてま～す。」
と言ったとしても
「天気はどうですかね～」
とか
「何処であるんですか？」
とかで 返して。
例えば沖縄でリゾート婚だと分かると沖縄の話に変えていくよ。
ナイーブな話題は掘り下げない。
職場の鉄則。

こんなの訴えられるの？女が母との会話を
録音でもしていた？そもそもパワハラってのは目上の立場の人間が逆らえない下の人間に対して行う行為だし、はっきりいって母も
言葉が過ぎるよね。今、訴えますからって
言うのが流行ってるけどその流れで女も
声に出しただけでしょ？こんなの謝ってすむ
レベルの会話だよ。なんというかアホらし。

トピ文以外読んでないけど、お母さんに注意しないの？

被害者はあなたの母親じゃなく社員さんね。
悪気がなかったら何してもいいの？何言っても許されるの？
現に精神的に参って会社も休んでる。
何かしらの罰はあるよ。

相手が訴えるかどうかはわからなけど、モラルハラスメントですね、
社長さんに入ってもらって「二度と モラハラはしません」と一筆書く程度で和解できることを願います。

>>345

それやったら悲惨だわ。
「うわぁ何にも分かってないこの人」って思われるだけ。同僚から上司にチクられて無事退職だな。

>>293
あんたの親のパワハラのほうが
やばいしおかしいから早くパート辞めてください

>>340
どの面下げて出勤出来るんだろうね。
「私は悪くないのに～」とか言ってんのかな。

>>276
ここでのアドバイス受けて謝ると言いつつ、

＞パートは辞めないよ。上の立場ではあるから。

こうやって、突っ込まれるしかない所も入れてくる辺り、釣りと思われる。

>>313
ちなみに何人男性連れて行こうが意味ない。弁護士出されたら色々言われるから大人しく向こうの出方見て謝罪かそれ相応に賠償もしなきゃならんよ。

>>339会員登録してたら誰でも変えられる。私もログインすればできる。

>>307
途中までは同意できたけど最後の一言が余計なんだよなぁ
悪いけど独身よりあなたの方が頭悪そうに見えるわ

で、主のお母さん、今日は何してるの？まさかパートに行ってたり？

>>330 私も釣りかと思ってたけど、主のみ見てるとそんな気がしない。キーワードってトピ主のみ編集が可能なのかな。わからん。

あー、これで主が旦那つれてって拗れてとりあえず旦那逮捕かな。

母ウザすぎでしょ。
やばいね。
これを機に性格見直した方が良いよ。
人の気持ち考えられなさすぎる。

>>315
高校生に言うならまだしも、30代に言ったら嫌みだよ

クービクービクビクビークビークービー

嫌味で言ったつもりがなくても相手が嫌だと感じたらそれはパワハラだよ。

>>301後ろ楯連れて圧かけるなんて輩じゃん笑

>>301
母にパートを辞めさせなさいよ。
これはもう収まらないよ。

あなたと旦那が母親の職場に行ったとしたら あなたの母親が明らかに悪いのに、威圧的に脅迫されたと思われても仕方がないよ。

余計 拗れるよ

私なら、めった○しにしたくなる。
もちろんしないけどさ。

殺されても仕方ないレベルだわ。

>>319
独身女を目の敵にしてるおばさんの妄想じゃない？

>>293
10年間の重みを感じてね。
相手の人は主母のせいで体調不良になって休んでるんだから
その人からしたら仕事を休むなんて納得できないと思うよ。
家でも思い出して苦しんでいたと思う。
仕事辞めたくないのは相手の人も同じだから
お互い譲歩して納得できる道が見つかるといいね。

>>319
こういう馬鹿な内容は独身の仕業って思いたいだけなんだよ。

結婚したらしたで
「子供は？」「子供は作った方がいいよ」

上司だけに流産を報告して休んで次に出勤した時には私が流産した事をみんな知ってた
その横で「娘が妊娠中」「孫が産まれた」とか話してて辛かったなぁ

子供が産まれたら「二人目は？」「一人っ子は可哀想」
二人目も男の子だったら「女の子産んだ方がいいよ」「女の子欲しいでしょ」

いつまでも
何をしても できなくても本当におせっかいな人ばかり

私も訴えれば良かった

>>321

もうクビが決まってて「主の母親が退職するまで後は○か月だからそれまで休んでて良いよ」って人事が言ってくれたとか

>>276
訴えようとしてる人が手出してくるわけないじゃん。旦那なんか不要だわ。

>>308
弘真って元号？

>>293え、立場上って何？パートだよね？非正規雇用でしょ？勝手に思い込んで偉そうにしてるだけだと思うけど。長年勤めてると自分の立場勘違いしちゃうタイプ？

>>301
普通そういう場合、母親の直属上司が謝罪に同伴してくれるんじゃないの？あ、上司も嫌がるほど会社の腫モノ扱いになってたりする？主の母親

>>276 主の投稿内容とコレしか読んでないけど、お母さんのことじゃなくて主のことなんだね

嫌みやおせっかいにしか聞こえないし、言われる方はストレス半端ないと思うよ。
自覚無くそういうこと言っちゃう人の方がヤバイよ

>>307
なんで独身おばさんってわかるの？
情報でも出てるの？

>>301
なんで強さを出すの？ガキの喧嘩にヤンキーの兄ちゃん登場させんの？

うわ～。世の中ハラスメントに気を配りながら仕事している人たくさんいるのに、独身女の被害妄想とか大袈裟とか呆れる。

挙げ句の果てには、出勤拒否。
蛙の子は蛙

>>301
それって脅迫になる場合あるからね。
これ以上馬鹿晒すのやめたら？
会社と関係ない男を連れてきて謝罪を無理矢理受けさせたらクビどころじゃすまない。

いいわね〇ちゃん、洗濯なんてしないでしょ～？

これのどこに悪意がないのか。。

調停に持ち込まれる前に和解しなよ。
てか、内容証明きたの？

申し訳ないけど、一ヶ月以上長期的にやられていて向こうが日記やボイスレコーダー、もしくは証言者、なんらかの証拠だされたら立件される。悪気なくてもね、イジメと同じ。不快な思いをされていたならそれは立派な事案になるんだよ。

>>293
誤ってみる、って言い方
ダメだね
仕事やめさせられるよ

母が謝罪しに行くのに、娘と娘の旦那が着いて来る・・・

え、独身女性を脅しに行くの？