母が社員の女からパワハラで訴えると言われた 長文 (2ページ)

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    • 20/07/01 08:31:00

    >>25
    ババァってそういう会話しがちだからね、私も受け流せばいいのに~。って思うわ。ただ職場だろうから毎日のように頻繁に言われたのかもしれないし、言い方も酷い感じだったのかもしれんし何とも言えないね。

    まず謝罪。でも相手が体を壊してしまうほど酷いなら辞めるしかないと思うな。

    • 2
    • 20/07/01 08:31:05

    もう手遅れだから弁護士に任せればいいじゃんw 後は裁判所が決めるよ

    • 1
    • 20/07/01 08:31:17

    主さんがこれをハラスメントと感じないのはハラスメント家庭に育った証拠。私もそうだったから分かるわ。ハラスメントについて勉強してみたら良いゆ。びっくりするよ。でも自分のためにはなる。
    いじめっ子が相手が不登校や自殺したあと、いじめているつもりはなかった、悪気はなかったなんて言ってるのよく聞くけど、それと同じ。相手の傷ついている心について考えるちからがない。自分の親や親戚もハラスメント体質ならもはや反省する力もない。責任とれない、全部他人のせい。となります。

    • 3
    • 20/07/01 08:31:52

    >>60
    少なくとも10年言われ続け我慢してきたんだ。


    これで女社員のがヤバイって言ってる人、怖い。
    10年ネチネチ嫌味言われても我慢しろスルーしろと?鳥肌。

    • 14
    • 20/07/01 08:31:56

    ここを読んでたら、昔職場の古株のおばちゃんたちによってたかって、仕事してるから結婚出来ないとか、家事は出来るのか?とか、はやく結婚しろだの、結婚したら子どもはまだなの?不妊じゃないの?って毎日のように言われて、妊娠したら退職するその日まで性別や病気や流産とか言われて辛かったことを思い出した。
    訴えてやれば良かった。

    • 13
    • 20/07/01 08:32:05

    >>60
    ずっと…
    一体何年そんな会話を続けたのだろう?

    • 6
    • 20/07/01 08:32:31

    親以外にそんな事言われるのは余計なお世話だし苦痛だよ

    • 4
    • 20/07/01 08:33:11

    どんな内容でも、相手が嫌な思いしてるってことは受け止めないと。
    あの親にしてこの子ありってうい言葉通り、
    主も母親を庇いすぎてて、痛い親子だなって思う。

    • 10
    • 20/07/01 08:33:25

    >>60
    多分それ弁護士に言ったら呆れられるよ。
    証拠のために録音するのって当たり前の事だもん。
    痴漢した男が「スカートなんてはいてる方が悪い」って言うくらい意味不明。

    • 14
    • 20/07/01 08:33:55

    このままだと母のが被害者になりそう。

    なら、そのままでいたら?(笑)

    • 1
    • 20/07/01 08:34:29

    洗濯は?ご飯は?なんて根掘り葉掘りしつこく言われたら嫌になるでしょ。
    職場なんでほぼ毎日会うわけだしその社員の気持ち分かるわ。

    • 7
    • 20/07/01 08:34:33

    まず親が悪いの自覚したほうがいいよ
    うざいよ

    • 12
    • 20/07/01 08:35:07

    私も独身の頃、こういってくるパートのおばさん必ずいた。訴えれば良かったかな。本当にいちいちうるさかった。しかも同僚が結婚したらしたで「繁忙期なのに分かってない」とか悪口言い出した。
    何しても言うんだよ子育てしてるババアって。

    • 14
    • 20/07/01 08:35:20

    上司にも相談してるなら会社からも賠償金とれるよね、これ。
    マリハラって言うんだっけ。いくつか判例でてたと思うよ。

    • 7
    • 20/07/01 08:36:20

    経過気になるから続報よろしく!

    • 1
    • 20/07/01 08:37:00

    >>60
    しつこいからだよ!価値観押し付けるな!
    社員さん、よく耐えてきたな。

    • 10
    • 20/07/01 08:37:08

    私も独身の時に同じような事をよく言われた。訴えれば良かったかな。本当にチクチク嫌味を言うオバさんっているよね。うんざりする。

    • 3
    • 20/07/01 08:37:14

    そういう人いたー。結婚の日程決まってるの知ってるのに、まだ独身だからか早く結婚しなさいとか、したらしたで早く子供をーとか。鬱陶しいの。ほっといてよって気持ち、主もわかるでしょ?

    • 3
    • 20/07/01 08:37:21

    これを機に、親子で人の気持ちを思いやるってどういうことなのか、学んで欲しい。

    ほとぼりが冷めても、またどこかで同じこと繰り返しませんように。

    • 7
    • 20/07/01 08:38:33

    >>60
    頭空っぽ母ちゃんだな!どーせ若い頃は恋愛にしか興味無く、結婚後は子作り子育てに精一杯のパートしか出来ない飯炊き女って10年間言われ続けてもスルー出来たんかい?

    • 3
    • 20/07/01 08:38:59

    >>60
    なに被害者面してんの?

    • 8
    • 20/07/01 08:39:06

    この手の話題って男性上司が女性部下に言ってたら明らかにセクハラ扱いなのに、同性同士だと雑談の範疇で甘く見られるからねー
    私も嫌な経験あるから明るみに出て欲しいわ

    • 4
    • 20/07/01 08:39:39

    母がアホすぎる

    • 4
    • 20/07/01 08:40:14

    ハラスメントばっかやルパートなんてクビだな。
    おつかれさん。新しい仕事探しなよ。

    • 0
    • 20/07/01 08:40:16

    これはあかんやん
    大失恋とかして結婚できてないなら
    言われるたびに傷つくね

    • 1
    • 20/07/01 08:40:21

    これね、長年嫌味言われてるのが主だったら、もれなくブチ切れ案件でしょ。それで体調まで悪くして会社休んで今後収入もなくなるかもしれないのに、相手側にあなたのスルースキルがないせいだ、と言われて引き下がれる?

    • 5
    • 20/07/01 08:41:08

    嫌な感じじゃない、冗談まじり、嫌みじゃないとか書いてあるけど主はその場にいたの?

    いちいち他人に言われたくないわって普通思わない?
    言う側と言われた側じゃ違うこともある
    主の親の言い分が後出しかもって思わないの?

    • 4
    • 20/07/01 08:41:16

    10年耐えたんだよ。
    もっと早く訴えられたのに、10年我慢したんだよ。

    • 6
    • 20/07/01 08:41:53

    >>60
    本人に直接いってたんでしょ?録音されてて盗聴ってどういうこと?

    • 1
    • 20/07/01 08:42:08

    >>60
    例えば自分がいない時の情報を得ようとしてロッカー室に盗聴器を取り付けたらだめだけど、自分と相手との会話を記録するための録音は問題ないんじゃないの?

    ぐぐったらこんなの出てきたよ↓
    盗聴は法的には有線電気通信法違反や電気通信事業法違反で電話など通信の盗聴を取り締まることは出来るが、通信以外は「盗聴」行為を取り締まる法律はない

    • 1
    • 20/07/01 08:43:04

    主も子供が一人っ子のママ友に「早く二人目つくりなよ。子供二人いないと寂しいよ。男の子がいいよ。女の子がいいよ。」とか言っているんじゃないの?親子揃って、そういう発言していそう。

    • 5
    • 20/07/01 08:43:04

    こんなことで訴えるなんてできないよ。
    パワハラは主の母親が相手の上司や優位な立場にある人の場合しか成立しないし屈辱罪なんてものもない。
    嫌味ではあるけど侮辱罪に該当するほど酷い発言でもなさそうだから、相手の女が弁護士に相談に行っても鼻で笑われるだけだよ。

    • 8
    • 20/07/01 08:43:33

    つもりなかったで済んだら裁判いらんわ。相手可哀想ー!

    • 11
    • 20/07/01 08:43:54

    菓子折り持って、相手のお宅に土下座覚悟で謝罪訪問してみたら?ダメ元で。確実に嫌がられると思うけどさ。

    • 1
    • 20/07/01 08:44:02

    ありえないわ。
    自分の価値観だけで人に押し付けるのどうなの?
    結婚することが正解とも限らないし、
    口に出さないだけで男の人がこわいとか色々あるかも知れないじゃん。
    孫は宝よとかわからんでもないけど、一々人に押し付けないでいただきたい。

    子どもはいいよーとか言う人よくいるけど、不妊治療受けてる身からしたらその一言が辛かったりしたわ。

    人なんてそれぞれなんだから踏み込んでかき乱すような事やめたほうがいいよ。

    • 5
    • 20/07/01 08:44:46

    >>94
    だよね。私もそう思ってたけど詳しい人からレスもらって安心した!

    • 1
    • 20/07/01 08:45:13

    善意のつもりのお節介って、ほんと悪質。
    言い聞かせても納得しないし、諦めない。控えめに言っても〇ソ。
    宗教の勧誘と一緒。
    迷惑です、不快ですって何回言っても何言っても響かない。
    だって本人は悪い自覚が無いからね。本人達だけは、自分は善良で素晴らしい人間だと思ってるから。

    • 2
    • 20/07/01 08:45:14

    職場にもいるわ
    そんなババア(笑)

    うざい以外の何でもないよ
    果てしなくうざい!

    結婚やら
    デリケートな妊娠の話とか人の気持ち考えたら言わないよ

    その人が辞めた後も「◯◯ちゃんはまだ結婚してないの?」とかうっぜーーー

    • 2
    • 20/07/01 08:45:41

    無神経なのか自分が偉いと勘違いしてるんだか知らないけどそんな事しか口から出ないなら口を縫った方がいいよ

    • 0
    • 20/07/01 08:45:47

    親子って似るんだなってわかった(笑)
    その子今頃訴える準備してるよきっと。
    10年も耐えてたってことだもんね。
    相当毎日グチグチ言われてたんだろうし。

    • 8
    • 20/07/01 08:46:06

    プライベート部分にまで突っ込んでくるのはダメ。
    中にはプライベートを話したくない人もいるし、今回はお節介、余計なお世話としか言いようがない。
    訴える!って言葉が出るほど精神的に限界だったって事だよ。
    まずは相手に謝罪でしょ。
    誠心誠意、謝った方がいい。

    • 2
    • 20/07/01 08:46:37

    悪気なくても人を傷つけたことに素直に謝罪できず
    言い訳並べてる時点でお察しの親子だわ。

    • 8
    • 20/07/01 08:46:48

    こういう鬱陶しいおばさんいるよね
    パワハラとは違うけど、お節介、デリカシーなし、公私混同や相手の立場になって考えられない、主観でしか物事考えられない
    要するに馬鹿。
    脳に欠陥があるとしか思えない

    • 5
    • 20/07/01 08:46:53

    パワハラは部下からもある…中間管理職を悩ます“パワハラ冤罪”が増加中
    https://www.fnn.jp/articles/-/56299

    • 2
    • 20/07/01 08:47:09

    たとえ慰謝料払われたって何年も言われ続けた事実は消えずに心に残るだろうし、相手側はこの先もまたつらい思いを抱えて生きてかなきゃならない。加害者側は、その場は謝ってお金払ってハイ終わり!これで満足でしょ?!って感じだろうけど。

    • 3
    • 20/07/01 08:47:20

    >>94
    精神的苦痛で体調を崩して診断書がある前提なら
    民事ではできるんじゃない?

    • 2
    • 20/07/01 08:47:37

    訴えると言われてビビってる割に、分からないんだ?
    弁護士や裁判官から説教されなきゃ分からないか。

    家族だからフォローしたいのは分かるけど、まぁヒドイ話だよね。

    • 6
    • 20/07/01 08:48:04

    >>98
    残念だけど、訴えられる要素てんこ盛りだよw

    10年間という長いスパンで毎日言われてたであろうことと、あなたのお母さんのほうが20年働いてるなら立場は上パワハラに値する。

    • 8
    • 20/07/01 08:48:37

    親子揃って最低でしかないね

    • 4
    • 20/07/01 08:48:56

    ちょうど6月1日からパワハラ防止法が施行されたばかり

    • 2
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