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天授
人いる？
パート先のカフェが、感染拡大防止の為
３月末から自主休業することになり
また再開時期が決まれば連絡するとの
事だったので、他のパートを探さず
ずっと再開の連絡を待ってました。
ところが昨日急に店を閉店することになったので、もう再開はしないと連絡がありました。
こんなご時世だし仕方ないのかなと思ったんですが
同僚の子は「こんな急に、ちゃんとした
理由説明もなく謝罪もなく解雇だなんて
不当解雇だから労基に相談に行こうと思う」
と怒ってました。
同僚の子が言うようにこれって
不当解雇になるんですか？
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No.1 万治
20/06/01 14:46:08
黙って待ってるのがアホかと。
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No.2 嘉禎
20/06/01 14:47:56
いきなり解雇になったのなら不当解雇になるよ
返信
No.3 康安
20/06/01 14:48:08
それを労基に聞いてみたら？
労基に行ったところで、不当解雇だったとしても、どうしようもないとは思うけど。離職票は貰った？
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No.4 あ
20/06/01 14:48:50
しょうがないんじゃない？パートでしょ。
労基に相談してなんとかなるのかなあ。
既に派遣切り何万人とかで失業者数百万人の予測立てられてるから同じような人たくさんいるはず。
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No.5 延享
20/06/01 14:49:08
そうだけど店なくなったんだからしかたないよね。ハロワ行けば。
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No.6 文久
20/06/01 14:49:17
失業保険貰って次探すしかないね
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No.7 平成
20/06/01 14:50:03
チェーン店だったら対応してもらえるかも？
個人店ならそんな追い討ちかけるような事はやめてあげて欲しい
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No.8 天平神護
20/06/01 14:50:14
不当解雇にはなる。なるけどこのご時世的に労基もそこまで動いてくれるか‥
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No.9 真田幸村
20/07/17 21:26:01
３月から自主休業しているし
ある程度予測が付くと見なされるかも
通常通り稼働してて明日から来なくていいよ
は不当解雇だと思うけど
私も４月から休業中だけど５月からダブルワークしてるよ
のんびり休業明けるの待ってる所
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No.10 宮本武蔵（強い）
20/07/17 21:29:57
不当解雇ではないと思うな。閉店になったんだし、３月末からで飲食店ならもしかしたらってのは頭の片隅では考えるはずだし。
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No.11 新田義貞
20/07/17 21:31:56
また
労基の仕事増やす…
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No.12 猿飛佐助
20/07/17 21:34:06
不当解雇ではないでしょ
意味わからず言ってるんだろうな…
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