数10人しかいない会社で へのコメント（No.36）

私、社長の妻で経理やっている。
有限だけど20数年続いている。
税理士をつけている。
私は他にパートにも行っていて、そこの収入と自社の収入合算で扶養内。
扶養内だけど自社からの給料からは所得税は引かれている。
私の給料の分は従業員に渡した方がいいから、私は本当に少し。
私の給料分では大して会社の節税にはならない。
会社と家計は財布は別。
法人だから個人の税金とは別に会社も消費税等国税･地方法人税も払っている。
延滞した事もない。

従業員はパートと正社員。
正社員はたった一人だけど社保･厚生年金･雇用保険(労災)に入っている。
交通費を出し、車通勤だけど駐車場代は会社持ち。
正社員の配偶者も正社員だけど、配偶者の分の家族手当も出している。
社員の住民税も給与から天引して会社で私が払いに行っている。
社員は勿論パートも年末調整をしている、還付金があればきちんと還付している。

私は経理者側だから労働基準もありゃしない。夜中や早朝に仕事をしても割増はないし。

やっぱりヤバい？
どうヤバい？