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永享
飲食のパートです。
新人やヘルプで来た子のやり方が違ったりで気になると声を掛けます。
「◯やって」とか「それは今やらなくて良いよ」とか「先にこっちやって」とか。
ヘルプで来た子のやり方が違ったので◯はつけないの？と聞いたら「このマークの時は◯はつけないと言われてました」と言われました。
でも私はそのマークはとりあえずつけるものだから必ず◯はつけるように言われているのでそう伝えました。
その都度素直に従ってくれていました。
でも今度は「次は何やれば良いですか？」ってわざわざ聞いてくるんです。
新人さんじゃないでしょと思ってしまいました。
でも周りには私のやり方がおかしいと言われました。
何がおかしいですか？
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No.2 主 永享
20/05/13 10:13:27
>>1
分からないです。
何がおかしかったですか？
あと◯やってとか◯は今やらなくて良いよとか言うのは良い事ではないんですか？
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No.4 主 永享
20/05/13 10:15:16
>>3
お客様本位だからこその指示です。
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1件
No.21 主 永享
20/05/13 10:35:30
あんたは責任者かとありますが責任者です。
でももうひとりのリーダーは全く口出さないんです。
今はまだ補充しなくて良いよとかもダメですか？
この時間にこれをする、休憩を回す順番とか、きっちりしてないと許せないんです。
補充にしても完璧じゃないと嫌で、補充してくれたは良いけどいっぱいじゃないところとかえるとやり直してしまいます。
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6件
No.23 主 永享
20/05/13 10:36:07
口出しとあるけど指示ですよね。
何が違うの？
ちゃんとやってる人には言わないですよ。
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No.24 主 永享
20/05/13 10:36:42
もちろん感謝してるから来てくれてありがとうとか上がってくれて大丈夫ですとか言います。
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1件
No.26 主 永享
20/05/13 10:40:36
>>25
自分の店の子には上がってとか休憩行ってとか言います。
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No.31 主 永享
20/05/13 10:46:11
言い方の問題とありますがなんて言うのが正解なんですか？
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2件
No.37 主 永享
20/05/13 10:51:09
ヘルプ先で休憩どうぞって言ったらそれはそれで態度悪くて今も嫌われてる。
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No.45 主 永享
20/05/13 10:59:20
わざわざ聞いて来た人は新人さんじゃないんです。
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2件