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寛喜
本来4月から子供を預けて仕事復帰予定でしたが、コロナの関係で育休延長して5月からにずらしてもらいました。このままだと5月から復職ですが、私の会社はテレワークを導入しています。保育園に預けずに家で見る場合、8時間仕事をバリバリしながら一歳になりたての子供も同時に見ることって可能なのでしょうか。また、どのように過ごせばいいのかイメージもできません。
例えば、膝抱っこしながらだとパソコンを勝手に触って大変だし、YouTube8時間も非現実的だし、お昼寝も膝の上じゃないとできないし、、
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No.12 慶寿
20/04/28 15:43:56
夫婦でどうにかするしかないよね、お給料もらうんだから
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No.11 匿名
20/04/28 14:35:16
フレックス制取れないの？
残りの時間は子供が就寝してからだとか、工夫できそうだけど。
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No.10 天徳
20/04/28 14:34:23
無理でしょう？
仕事を諦めるしかないよね
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No.9 元弘
20/04/28 14:31:35
無理でしょ。
そもそもなんで膝の上じゃないとお昼寝できないの？
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No.8 天治
20/04/28 14:31:15
8時間は無理だね～
お昼寝の2時間、あとは夜やるかな
旦那さんも在宅勤務なのかな？
在宅なら交代で面倒みる
もし会社出社してるなら帰ってきたらバトンタッチで部屋にこもって仕事する
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No.7 長享
20/04/28 14:28:32
私が似たような状況だけど、さすがに8時間は無理だなぁ。昼間子供の機嫌がいい時に2時間進めて、お昼寝の時に2時間進めて、子供が夜寝てから4時間進める...とか？
ちょっと大変そう。
というか、今の時代、テレワーク導入しときながら時間労働ってどうなの？時間じゃなくて、仕事内容の進み具合で評価されないの？
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No.6 養和
20/04/28 14:21:37
いきなり8時間は無理でしょ
お互いしんどいよ
会社と相談して短時間からやってみたら？
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No.5 応長
20/04/28 14:20:03
会社に相談してみたら？
業種や職種、職位によっていろいろ違うし
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No.4 観応
20/04/28 14:18:35
できますか？というか保育園預けられない(預けたくない)ならやるしかないんじゃないかな…
どちらも完璧にやるのは無理だから、仕事も育児も中途半端覚悟でやるしかない
どうしたらできるか今からシミュレーションしてみたらどうかな？
せめてご飯やおやつは作り置きしておくとか、通勤時間が無い分その時間を親子の触れ合いの時間に回すとか
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No.3 長治
20/04/28 14:14:19
ま、しょうがないよね やるしかない
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No.2 寛喜
20/04/28 14:14:18
無理無理無理無理
そして子どもがかわいそうだよね。
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No.1 匿名
20/04/28 14:13:29
おんぶで過ごす
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