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承平
来月の6日までなどコロナの影響で会社側からお休みにされた方は対応どうですか？
職種も書いてもらえると嬉しいです。
会社側が休業だと子供見るためにもらえる国からの休業補償は無いですもんね。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.98 天安
20/05/04 22:30:11
1 無給
フィットネスクラブ。
何割かでももらえる人いいな
返信
1件
No.94 こまさん
20/05/04 22:06:28
1 無給
大手の飲食なのに、まだ本部からは何も連絡ないと言われました。飲食の方は何系が多いんですかね。
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No.87 応長
20/04/30 00:07:40
1 無給
幼児教室の講師
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No.74 延喜
20/04/23 09:03:50
1 無給
保育士
早々と保育縮小になったから、預けられる園児の数減って、まるまる１ヶ月は休み
無給でも構わないよ、金より命と家族が大事
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No.71 寛保
20/04/23 08:19:46
1 無給
店自体はやっているけど人員削減
補償なんてものはない手続きがめんどくさくやりたくないそうです。
チェーン店ラーメン屋
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No.53 安元
20/04/21 10:51:02
1 無給
店自体はやってるけど子供いるから休み。
出勤できるって言ってるけどお客さん来ないから従業員そんなにいらないし休んでと
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No.51 慶雲
20/04/21 10:45:26
1 無給
私一回一昨年辺り転職するからやめるって伝えたら全力で阻止されたんだよ
その時に辞めとけばよかったよ 泣
転職先ブラックだったけど補償とかちゃんとしてたんだよね契約書もちゃんとあって
その時は転職先(一時的にWワｰク)
がくそすぎるからそんな言うならと思って
戻ったんだけどさ
もうどうすんだよ～これから先
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No.44 天安
20/04/20 11:22:39
1 無給
学校で働いてるから、学校が休校だと私も休み。
稼ぐために働いてるわけではないから、補償の事も全然考えてなかったわ。
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No.35 天応
20/04/20 08:27:02
1 無給
泣きそう
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No.34 康和
20/04/20 08:23:36
1 無給
ショッピングモール。
先月も営業時間短縮とかでシフト減。
今月は完全休みになった。
社員だけはちゃんと給料出る。
収入減るし最悪だよー。
安倍さん、早く１０万ください。
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No.18 寿永
20/04/19 13:32:28
1 無給
>>9 子供達の製作の計画、その準備、一人一人の目標、記録、月の壁面、在宅は在宅でやる事たくさんある。今のうちにと、先へ先へやると少し楽になる。
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No.15 明治
20/04/19 13:26:25
1 無給
幼稚園だけど理事長に聞いたけど何も保証なさそー
だから別のパート始めた
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No.11 匿名
20/04/19 12:00:36
1 無給
飲食店
有給もないし、小さな会社だからしかたないかな。
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