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承平
来月の6日までなどコロナの影響で会社側からお休みにされた方は対応どうですか？
職種も書いてもらえると嬉しいです。
会社側が休業だと子供見るためにもらえる国からの休業補償は無いですもんね。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 主 承平
20/04/19 10:01:48
3 何割か補償
介護施設です。
介護士では無いので休みになりました。
返信
No.2 匿名
20/04/19 10:03:07
2 全額補償
保育士。今は在宅勤務してます。
来月もとなると仕事ないかも
返信
1件
No.3 天延
20/04/19 10:03:30
2 全額補償
車関係。各自の時給×5時間
返信
No.4
No.5 主 承平
20/04/19 11:46:15
ありがとうございます！
引き続きお願いします。
返信
No.6 正中
20/04/19 11:48:20
3 何割か補償
販売業
返信
No.7 永延
20/04/19 11:55:20
4 自分の有給使う
有給で今月いっぱい休み。来月もってなると収入０。
返信
No.8 承元
20/04/19 11:56:37
5 その他
輸入食品
平日は全額補償
土日は有給
小学生の子供が休校期間のみ。
返信
No.9 天文
20/04/19 11:58:57
>>2
保育士で在宅勤務って何してるの？
返信
2件
No.10 承応
20/04/19 11:58:58
3 何割か補償
アパレル
返信
No.11 匿名
20/04/19 12:00:36
1 無給
飲食店
有給もないし、小さな会社だからしかたないかな。
返信
No.12 朱鳥
20/04/19 12:13:40
2 全額補償
イベント用品のレンタル会社。直撃だからね～…まだ地鎮祭とか感染症対策用品で売上あるけど、大きなイベント軒並みダメだから売上は1/10とかだよ。
一応店は開けてて社員さんも輪番制で出勤してるけど、6月末までパートは休業指示を出されてる状態で、契約書面上の賃金は全額補償してくれるって。雇用調整助成金と役員の報酬カットでまかなうらしい。会社も有給使われたら痛いんだろう。
6月末までというのは、パートの契約が6月末で一旦切れるから。そこでもしかしたら更新無しでパートはクビなのかも…（泣）
返信
No.13 長久
20/04/19 12:44:51
2 全額補償
ちゃんとした会社なら全額出るよ。国からの補助金と会社からで全額。
大手で、全額出ないならブラックだね。
返信
No.14 長久
20/04/19 12:46:23
>>9
保育士は作成するものとか仕事あるよ。
返信
No.15 明治
20/04/19 13:26:25
1 無給
幼稚園だけど理事長に聞いたけど何も保証なさそー
だから別のパート始めた
返信
No.16 豚足
20/04/19 13:29:06
4 自分の有給使う
派遣だから何もなし。
他の派遣先を紹介しなきゃならんのだと。
派遣先は自動車部品の町工場。
町工場のパートさんは9割保証。
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No.17 暦応
20/04/19 13:31:17
3 何割か補償
６割補償
返信
No.18 寿永
20/04/19 13:32:28
1 無給
>>9 子供達の製作の計画、その準備、一人一人の目標、記録、月の壁面、在宅は在宅でやる事たくさんある。今のうちにと、先へ先へやると少し楽になる。
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No.19 美人女
20/04/19 13:34:37
3 何割か補償
全額に近いぐらい出すみたいな事言ってるけど、まだ詳しくは決まってないみたい
休業補償助かるわ
返信
No.20 文正
20/04/19 13:35:22
3 何割か補償
6割。貰えるだけ有難い。
返信
No.21 主 承平
20/04/19 18:02:08
あげます
返信
No.22 長保
20/04/19 18:08:01
2 全額補償
来週から自宅待機になった
今のところは全額もらえるみたいだけど、長引いたら有給使うしかないな。
返信
No.23 天禄
20/04/19 18:11:05
3 何割か補償
少しは出るらしい。
返信
No.24 主 承平
20/04/19 21:07:15
あげ
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No.25 文明
20/04/19 21:45:41
2 全額補償
子どもが休校の間は全額
子どもがいない人は６割らしいです
申し訳ない
返信
No.26 天和
20/04/19 21:48:37
5 その他
特別休暇とか言われたけど、その分の賃金くれるから会社行ってないからわからない。
返信
No.27 安貞
20/04/19 21:49:49
4 自分の有給使う
たまってたから助かった。
来月から復帰。
返信
No.28 康平
20/04/19 21:51:34
4 自分の有給使う
有給35日残ってるから使う。
もし有給なくなったら6割。
製造。
返信
No.29 長元
20/04/19 21:52:59
2 全額補償
飲食。
4月分は全額支給。
返信
No.30 仁和
20/04/19 23:21:19
3 何割か補償
飲食店
6割保証
長引くようなら次探さなきゃなと思ってる
返信
No.31 主 弘化
20/04/20 01:07:35
あげます
返信
No.32
No.33 嘉禄
20/04/20 07:45:19
3 何割か補償
製造業
会社からは８割補償
返信
No.34 康和
20/04/20 08:23:36
1 無給
ショッピングモール。
先月も営業時間短縮とかでシフト減。
今月は完全休みになった。
社員だけはちゃんと給料出る。
収入減るし最悪だよー。
安倍さん、早く１０万ください。
返信
No.35 天応
20/04/20 08:27:02
1 無給
泣きそう
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No.36 応安
20/04/20 08:47:41
3 何割か補償
工場勤務普段有給休暇もらえる立場じゃないけど七割補償ある。
返信
No.37 主 弘化
20/04/20 09:42:31
無給は辛いですね...。
返信
No.38 神亀
20/04/20 10:04:12
3 何割か補償
6割補償、働かないのに有難い。会社も大変だろうに。
社会が元気になったらしっかり働いて会社に貢献したいと思う。
返信
1件
No.39 神亀
20/04/20 10:05:33
>>38
飲食です。
返信
1件
No.40 主 弘化
20/04/20 11:09:30
>>39
ありがとうございます！
返信
No.41 慶応
20/04/20 11:14:28
2 全額補償
大手なのでよかった。
返信
No.42 延喜
20/04/20 11:16:04
2 全額補償
事務
先週からとりあえず今月いっぱいは週3のお休みだけど、全額補償だから本当にありがたい
学童に行く回数も減るからほぼ引きこもりだし楽で幸せ
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No.43 安永
20/04/20 11:18:17
3 何割か補償
補償はあるけど、いつまで続くかわからないし、感染リスクも心配だから、
このまま辞めた方がいいのかなと思い始めてる。
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No.44 天安
20/04/20 11:22:39
1 無給
学校で働いてるから、学校が休校だと私も休み。
稼ぐために働いてるわけではないから、補償の事も全然考えてなかったわ。
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No.45 応長
20/04/20 11:26:26
3 何割か補償
全額か何割かわかんないけど、特別有給休暇取得で休むよう、職場から言われ休ませてもらってます。
ただ、学校が休校延長になったから、有給休暇が予定までの期間がすぎたらその先はどうなるか…
特別有給休暇も延長になったらありがたいけど、ちょっと気が引ける…
返信
No.46 主 弘化
20/04/20 17:23:20
あげます
返信
No.47
No.48 主 永仁
20/04/21 07:39:23
あげ
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No.49 乾元
20/04/21 07:54:11
2 全額補償
4月分だけ。5月は補償されないみたい。
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No.50 主 永仁
20/04/21 09:35:27
全額っていう法律は無いんですかね～
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