自宅待機で2カ月無収入「正社員は8割の給与…パートにはない」解雇や待遇格差、悲痛な声 へのコメント（No.17）

政府「コロナ休業で苦しくても従業員クビにしない会社は休業手当を助成するよ！みんな踏ん張れ！」
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3551546

>休業期間に応じて労働者に平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります。
（略）
>手当の支給が困難になり、労働者を解雇したり契約解除したりする企業が相次ぐことになりかねません。
（略）
>それを防ぐため国が雇用保険を活用して休業手当額の一定割合を企業などに助成する
（略）
>今回の特例では（略）「新入社員やパート従業員を休ませても助成金が出る」と特定社会保険労務士の井上大輔氏は話しています。

>助成率は、中小企業が3分の2から5分の4に、大企業は2分の1から3分の2に引き上げられた。さらに1人も解雇しなければ、同じく助成率が中小企業は10分の9、大企業は4分の3まで認められる。また、通常は正社員など雇用保険に加入している労働者が対象だが、拡大策ではアルバイトなど雇用保険未加入の非正規労働者も含まれることになった。