これは法に触れるんでしょうか?

  • なんでも
  • 天暦
  • 20/03/21 12:06:31

チェーン店の飲食店での話なんですが。
このコロナ騒動もあり売上が厳しくて、上から人件費削減するよう強く言われています。
店長はアルバイト達のタイムカードを他店舗で働いた事にして直しています。
その他店舗から何か言われても店長は知らない、と。
アルバイトの中の古株のタイムカードも修正したところ、数分削られていると大騒ぎしていました。
例えば古株は9時~11時のシフトだとして、欠員などで12時まで残ったとします。
それを店長は「9時~10時40分で自分の店、10時55分~12時を他店舗のヘルプ扱いとして修正しました。
そしたらそれを古株が見つけて店長に言いました。
でもこれは違法になるんでしょうか?

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ママ達の声

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    • 20/03/21 18:07:59

    他店舗で勤務した事になってるので10時40分~10時55分とか休憩取ったことにはなってます。

    • 0
    • 20/03/21 19:38:15

    あげます。

    • 0
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