- なんでも
- 仁安
- 20/02/18 20:06:48
保護者送迎で市外の体育館で大会がある為休みたいと言われました。
でも送迎って送っていって迎えに行くまでの間は暇だよね?働けるよね?
一日休みたいって言うのはあり?なし?
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保護者送迎で市外の体育館で大会がある為休みたいと言われました。
でも送迎って送っていって迎えに行くまでの間は暇だよね?働けるよね?
一日休みたいって言うのはあり?なし?
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シフトは1ヶ月先まで出来上がってるんだけど、先生に大会日程の連絡と保護者送迎でと
言われたみたいです。
社員がかわりに早く出てきて休めることになったみたい。
連れて行って、パートに数時間
出て、また迎えに行けと?
パートがそこまでやらなきゃ
いけないのかな。
てか、主、ろくに仕事したこともないんじゃない?
前もって希望出して休むのはいいんじゃない?
勤務表出来上がってから急に休むなら無しだな。
>>21
私もそういうの考えて社員に戻るの辞めたー。子供や介護ありきのパートです。
あと主みたいに貧乏じゃないんだと思う。
子供優先で働いてる私からしたらありかな。
だからパートにしたんだよ。
わたしもたまにやすむよ、遊びたい日あるし
あり!
パートだろうが正社員だろうが、規定の範囲内ならありだよ。
繁忙期で体調不良以外で休めないシーズンならまだしも、そうじゃないなら雇用形態関係ない。
私のパート先の上司(男性正社員)は、ちゃんとお母さんも頑張って下さい。是非休みましょう。って、言ってくれるよ。
まだ主は子ども小さいのかな?
全然ありだよ。そんなバタバタと送って仕事して、また迎えに行って、なんて忙しい思いして働くくらいなら1日休む。たまには見学して応援したいし。そういうものだよ。
ガタガタ言わず休ませてあげて。
別にありだと思うよ。パートだし。
あと大会があるなら、見れるんじゃないかな?
距離によっては本当に2、3時間しか働けないし
いちいちそんなことする人いないでしょ?
今は絶対送り迎えしないといけないから大変
休んで何でダメなの?
いやいや、何のためのパートよ!
正社員ならNGだけど!!
送迎の他、手伝いやら色々あるんだから。
あなた子なし?
お迎えは時間がはっきりしないし、怪我とかで急に迎えに来てとかになっても困るし。
主さん、思いやりって大事だよ。
あり
大会ならそのまま応援するんじゃない?
あり。
その為の正社員じゃなくてパート。
いちいちうるせーよ
急じゃないならあり。
あり。試合見る。
あり!!!!
あり!
大会見てもいいし、こんな時パート休んでもいいでしょ。
でも送迎って送っていって迎えに行くまでの間は暇だよね?働けるよね?
↑
距離による。
あとは向こうで応援もするんじゃない?
大会だったらそのまま観戦するんじゃないの?
あり。
あり!!!
パートなんだから良くね?