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＜相続＞疎遠にしていた祖母、会いに来いと
20/01/18 12:19:45
×帰れない ○帰りたくない 差別→意識がない本人を不法滞在の身分にさせて帰国する権利を奪う。 親切→ビザが切れる前に帰国させてあげる（同行する医師の費用は雇用主負担）。
20/01/18 13:21:40
>>26雇用主が医師付き添い代？！ んなあほなことあるかい！
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/01/18 13:30:05
>>31 そんな制度らしいね、技能実習制度って。実習生本人からも聞いたことあるよ。誠意ある雇用主なら気の毒だけど、承知の上だったのではと思う。
ぴよぴよ
20/01/18 15:48:11
>>31 って、技能実習制度を悪用する悪徳雇用主が減るといいね。低賃金で雇っても管理コストかかって儲からない、って定着すればいい。制度が行き詰まれば騙されて来日する真面目な青年も、悪さする出稼ぎ青年も来なくなる。日本とベトナムの幸せの為になる。
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No.26 永保
20/01/18 12:19:45
×帰れない
○帰りたくない
差別→意識がない本人を不法滞在の身分にさせて帰国する権利を奪う。
親切→ビザが切れる前に帰国させてあげる（同行する医師の費用は雇用主負担）。
No.31 飛騨
20/01/18 13:21:40
>>26雇用主が医師付き添い代？！
んなあほなことあるかい！
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.34 康暦
20/01/18 13:30:05
>>31
そんな制度らしいね、技能実習制度って。実習生本人からも聞いたことあるよ。誠意ある雇用主なら気の毒だけど、承知の上だったのではと思う。
No.36
No.37 匿名
20/01/18 15:48:11
>>31
って、技能実習制度を悪用する悪徳雇用主が減るといいね。低賃金で雇っても管理コストかかって儲からない、って定着すればいい。制度が行き詰まれば騙されて来日する真面目な青年も、悪さする出稼ぎ青年も来なくなる。日本とベトナムの幸せの為になる。