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Pickup
2人目の妊娠が発覚し
店長に勇気出して報告し
二月いっぱいでやめたいと相談しました。
そしたら 産休をとったら良いのでは？と言われ
意地でもやめさせたくないみたいです。。。
今回妊娠したからということもありますが
時給が低く、このまま働いても保育園代を稼ぎに行くだけになるし
店長と性格がイマイチ合わないし
セクハラしてくるお客さんもいるので
妊娠を機にやめようと思い店長に切り出したのですが、
産休をとればよいと言われてしまって
旦那さんに相談してみます。。と
話を終えたのですが
バイトをやめるという話を切り出すだけでも
相当エネルギーが必要なので
産休の話は残念ながら...とLINEで伝えても大丈夫でしょうか。。
店長がいつキレだすのか分からない人なので
臆病になってしまっていて...
なにかいいアドバイスをください
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引越すっていえば。
パートで産休ってあるんだ。
そんなに辞めたい、店長がキレるのが怖いなら、切迫流産or切迫早産で絶対安静と言われている→そのまま産休。
保育園が見つからないからそのまま退職で。
でいいんじゃない？
辞めるで押し切ったらいいじゃん。キレるって別に暴力振るわれるわけじゃないんでしょ？周りの人に2月で辞めると全員に言っときなよ。まずは周りから固めていかないとね。
