子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
うちの職場にはリーダーパートがいてその下に私含めて5人くらい主婦パートがいます。
店長からしたら、そのリーダーパートが全部仕事をやってるように見えて負担がかかっている。
リーダーの仕事を全員でやるようにしろと言われました。
なので私からリーダーに店長からこう言われた、なので仕事どんどんふっちゃって良いんですよと言ったら、そういう風に言われるのは自分を否定されてるようでものすごくストレスだと言われました。
別に自分は抱え込んでる訳ではないし今までの何人もの店長の頃からそうしてる訳で、やらせない訳でも頼まない訳でもない、他の店と変わらないのに周りがうるさくて嫌になると言われました。
リーダーのやってる仕事をみんなでやるって考えの店長どう思いますか？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
私もそう思って周りにどんどん指示すれば良いんですよって言ったんです。
でも「今までの店長からリーダーの仕事として指示されてたからやってた訳で、別に自分ひとりでやってるって考えもなかったし、頼まない訳ではなかったのにそう言われると否定された気持ちになる」とか言ってるんです。
仕事振ってるのにそう言う事言うのが腹立つんだそうです。
仕事をふれと言ってる内容は例えば新発売した時のポップや陳列とかで、それをみんながやれるようにしなさいと言われたんです。
でもリーダーが「別に自分ひとりで抱え込んでる訳じゃないのになんでそんな言い方をするんだろう？今だって他に出来る人いるのに私だけやってるみたいな言い方して」とキレてました。
リーダーは抱え込んでるわけじゃなくて今までの店長からの指示でやってきた、みんなでやれるのは良い事だと思ってるのに、抱え込んでると思われるのが嫌だとキレてました。
だったらふれよと思いませんか？
その陳列などは週一回あるかないかなんです。
なので今まではリーダーがやったりリーダーが休みの時はもう1人のリーダーがやったり、最近その準備はもう1人のリーダーがやってるんです。
それで今まではリーダーが休みの時は店長がやってました。
リーダーが言うには簡単な内容だし教えて良いならいくらでも教えるけどひとりで抱え込んでるやらせないと思われてるのが腹立つと言ってました。
なので私がどんどん周りにこれやってあれやってって言えば良いんですよって言ったら怒っちゃって。
リーダーが「店長が直接言えば良いのに違う人から言われると否定されてるように感じる」と言ってたんですがどう思いますか？
言うだけは簡単だしその立場になってみなよとぼーっとしてる人なんですが怒ってました。
