• No.13 天徳

    19/12/28 06:29:35

    仕事をふれと言ってる内容は例えば新発売した時のポップや陳列とかで、それをみんながやれるようにしなさいと言われたんです。
    でもリーダーが「別に自分ひとりで抱え込んでる訳じゃないのになんでそんな言い方をするんだろう?今だって他に出来る人いるのに私だけやってるみたいな言い方して」とキレてました。
    リーダーは抱え込んでるわけじゃなくて今までの店長からの指示でやってきた、みんなでやれるのは良い事だと思ってるのに、抱え込んでると思われるのが嫌だとキレてました。
    だったらふれよと思いませんか?

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返信コメント

  • No.14 文暦

    19/12/28 06:47:12

    >>13
    ポップや陳列って、センスの問題じゃない? 店長は自信があってパートにやらせたくないんだと思うな

  • No.16 神護景雲

    19/12/28 06:51:04

    >>13ドラッグストア?私もPOPやボード書いてるから。
    私はその売り場担当者に配置は指示してやってもらうよ。POPも書ける人いないから書いてるけど、正直苦痛…。沢山あるしね!
    有り難いことに賞を毎回もらうけど、そりゃめちゃくちゃ頑張ってる。パートなのに

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