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担任の先生がハズレだった時の対処法
19/12/28 06:29:35
仕事をふれと言ってる内容は例えば新発売した時のポップや陳列とかで、それをみんながやれるようにしなさいと言われたんです。 でもリーダーが「別に自分ひとりで抱え込んでる訳じゃないのになんでそんな言い方をするんだろう？今だって他に出来る人いるのに私だけやってるみたいな言い方して」とキレてました。 リーダーは抱え込んでるわけじゃなくて今までの店長からの指示でやってきた、みんなでやれるのは良い事だと思ってるのに、抱え込んでると思われるのが嫌だとキレてました。 だったらふれよと思いませんか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/12/28 06:47:12
>>13 ポップや陳列って、センスの問題じゃない？ 店長は自信があってパートにやらせたくないんだと思うな
19/12/28 06:51:04
>>13ドラッグストア？私もPOPやボード書いてるから。 私はその売り場担当者に配置は指示してやってもらうよ。POPも書ける人いないから書いてるけど、正直苦痛…。沢山あるしね！ 有り難いことに賞を毎回もらうけど、そりゃめちゃくちゃ頑張ってる。パートなのに
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 主 天徳
19/12/28 06:29:35
仕事をふれと言ってる内容は例えば新発売した時のポップや陳列とかで、それをみんながやれるようにしなさいと言われたんです。
でもリーダーが「別に自分ひとりで抱え込んでる訳じゃないのになんでそんな言い方をするんだろう？今だって他に出来る人いるのに私だけやってるみたいな言い方して」とキレてました。
リーダーは抱え込んでるわけじゃなくて今までの店長からの指示でやってきた、みんなでやれるのは良い事だと思ってるのに、抱え込んでると思われるのが嫌だとキレてました。
だったらふれよと思いませんか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.14 文暦
19/12/28 06:47:12
>>13
ポップや陳列って、センスの問題じゃない？ 店長は自信があってパートにやらせたくないんだと思うな
No.16 神護景雲
19/12/28 06:51:04
>>13ドラッグストア？私もPOPやボード書いてるから。
私はその売り場担当者に配置は指示してやってもらうよ。POPも書ける人いないから書いてるけど、正直苦痛…。沢山あるしね！
有り難いことに賞を毎回もらうけど、そりゃめちゃくちゃ頑張ってる。パートなのに