正社員辞めるのもったいない?

  • なんでも
  • 天禄
  • 19/12/25 22:13:12

2人め出産して来月から仕事復帰です。
下の子7ヶ月です。本当は1年育休欲しかったのですが早く戻ってきてほしいと言われたので復帰することにしました。
ただ、夫は出張が多く長くて1ヶ月いないときもざらにあります。正社員で頑張ろうと思っていたのですが、遅出早出勤務あり、土曜出勤、持ち帰りの仕事、休日に研修もありの職場です。
こんな環境で2人の子ども抱えて正社員でやっていけるのか不安です。
子どもとの時間もゆっくり取れないんだろうなーと思い、こないだ、4月からパートになりますと上司に相談しました。「早まったらだめ、冷静になりなさい。お金は必要よ!しんどくても三、四年のこと。正社員で続けたほうが絶対にいい!」と止められました。
たしかに今後何があるかわからないし、ボーナスもありがたいです。でも子どもの小さいうちは今しかないしゆっくり過ごしたいし…と思い返事しきれずにいます。夫の収入は良い方です。「でもいつ倒れるか分からないでしょ!」と言われました。
本当に悩んでいます。良いアドバイスお願いします。

  • 1 いいね

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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1件~7件 (全 67件) 前の50件 | 次の50件
    • 19/12/26 10:34:45

    妊娠した時点でわかりきった話を、直前でゴチャゴチャする主がめんどくさい。

    結果、育児しながら仕事できるのか、できないのか、主がやりこなせるかどうかでしょ。

    わたしならまず無理だわ。

    • 1
    • 19/12/26 10:48:12

    主です。
    夫が独立してここ最近ぐっと出張が増えたので
    私の負担が大きくなりました。
    上の子の時は出張の量もまだ今の半分くらい。お互い送り迎えもしてたし何とか回せてました。

    • 0
    • 19/12/29 10:40:56

    子どもが小さいうちは今しかない

    • 1
    • 19/12/29 10:48:04

    育休もまともに取らせてもらえない会社って、価値あるの??
    幼児がいるなら、もっと働きやすい会社に行ったほうがいいよ

    あまり頑張りすぎると、次の世代の女性が苦労するんだよねー

    私の時は~とか、あの人も出来たんだから~とか言い出す化石みたいなお局って迷惑

    会社都合で無理強いさせられるとか、完全なブラックじゃん

    • 1
    • 19/12/29 10:49:04

    子供といたら?
    仕事なんて自分が頑張ればいいだけ。
    子供の成長は元に戻せないからさ。
    私も子供達が中学行ってからフルタイムで働き始めたよ。
    楽じゃないけど自分の頑張り次第。

    • 2
    • 19/12/29 11:02:44

    公立の公務員保育士なら話は変わってくるけど、民間なら即辞める。

    育休明け下の子は誰が見てくれるの?

    • 1
    • 19/12/31 11:24:23

    >>66
    職場は民間の保育園だけどお給料や福利厚生は公務員に準ずる…。
    勿体無いかな?

    • 0
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